事业单位停薪留职政策有哪些？
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行政单位停薪留职新政策如下： 1、根据现行规定，公务员和参公管理人员一律不准停薪留职； 2、当前，国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定，也没有规范性的操作办法。受聘人员应当具备履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作，所以现在事业单位不能办理停薪留职； 3、目前，事业单位正在深入推进人事制度改革，除参公管理事业单位外，所有事业单位都要实行岗位设置管理制度与聘用制度，按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
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事业编停薪留职新政策一、公务员和参公管理人员停薪留职问题。根据现行规定，公务员和参公管理人员一律不准停薪留职。 二、事业单位工作人员停薪留职问题。 1、目前，事业单位正在深入推进人事制度改革，除参公管理事业单位外，所有事业单位都要实行岗位设置管理制度与聘用制度
2020.06.24 1,091 -
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公务员停薪留职政策有哪些根据最新颁布的《公务员法》，国家公务员停薪留职在2015年已被取消。即使是由于身体原因需要进行医学治疗，需要请求带薪休假的，也是不会被批准的。对于那些不能持续上班的，予以解聘。
2020.01.10 300
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事业单位停薪留职政策
事业单位工作人员的停职规定如下：1、目前，事业单位正在进一步推进人事制度改革。除参与公共管理的事业单位外，所有事业单位都应实行岗位设置管理制度和就业制度，按需设置岗位、竞争岗位、岗位就业和合同管理。2
2021-12-16 15,340 -
事业单位停薪留职最新政策
根据劳动人事部国家经济委员会劳人计（1983）61号《关于企业职工要求“停薪留职”的通知》、国务院《关于进一步推进科技体制改革的若干规定、国家人事部人调发（1990）19号文件《关于全民所有制事业单位
2022-02-04 15,340 -
事业单位停薪留职政策是什么？
1、挂职或参与合作可得开发收益意见提出，事业单位选派符合条件的专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作，是强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接的重要举措。 2、取得成绩可作为
2023-06-16 15,340 -
事业单位停薪留职
事业单位停薪留职：如果是公务员，根据《公务员法》是不允许停薪留职的，如果是事业单位工作人员，各地的地方政府都有一些相关政策予以规定，目前有的地方还在办理，有的地方已经停办，具体来说，就要看属于哪一个地
2022-12-25 15,340
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01:22
二胎政策有哪些二胎政策有哪些 依据《人口与计划生育法》的相关规定，2015年10月国家本着坚持计划生育的基本国策以及积极应对人口老龄化的相关问题，决定开放国家二胎政策。国家为了鼓励生二胎，颁布了一系列的二胎政策，分别是： 1、在职工作的女性可以延长产假，
2,231 2021.03.24 -
00:53
停职留薪期间一般不超过几个月停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间，劳动者不可以升职，不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的，可以按照退职办法处理。从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位可以按开除处理。《工伤
3,575 2022.04.17 -
00:53
高新技术企业税收优惠政策有哪些高新技术企业的税收优惠政策有：1、属于国家重点扶持的高新技术企业在企业所得税上可以减按百分之十五的税率；2、如果建设在深圳经济特区或者国内其他特区内的高新技术企业，同时还可以享受企业所得税两免三减半的税收优惠政策。就是第一年和第二年是免征企
9,680 2022.04.17
