工资不到5000还要申报扣除吗
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工资不到5000不需要申报扣除。根据我国法律规定,工资达到5000元以上是需要缴纳个人所得税的。根据我国法律规定,居民个人的应纳税所得额为每一个纳税年度所得额减去费用六万元、专项扣除额、专项附加扣除额和依法确定的其他扣除额后的余额。
1、每月工资薪金收入扣除三险一金后的金额未达减除费用标准(5000元/月),无需缴纳个人所得税的,可无需填报专项附加扣除信息,即无需申报。 2、但居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税。居民个人的综合所得(包含工资、薪金所得,劳剪报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等四项),以每纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项相除,专项附加扣除和依法确定的其他扣除的余额,为应纳税所得额,适用超额累进税率计算个人所得税应纳税额。 因此,即使月度工资薪金不到5000元,但如果纳税人判断自己全年四项综合所得的合计收入前减除相关扣除后为正值,那么就应积极采集专项附加扣除为负值的,可不采集专项附加扣除。
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工资不到5000怎么申报
1、个人取得的所得,不管是工资薪金,还是劳动分红,只要是任职、受雇相关,都是工资薪金所得项目的课税对象,依法申报是义务。 2、人工是单位的合理且必要的支出。支付给员工的工资薪金,可以依法在企业所得税税前扣除,减少利润,少交企业所得税。不申报
2020.07.21 206 -
工资不到5000用申报个税吗
根据新规,超过5000元征税,过5000元部分有6项附加扣除,包括赡养老人,子女教育,继续教育,住房公积金和租金,还有大病医疗等。赡养老人扣除2000元,限独身子女,如果非独生子女,则分摊,父母年龄要超过60周岁。子女教育扣除2000元,限
2020.05.10 453 -
工资不到5000怎么样去申报
1、个人取得的所得,不管是工资薪金,还是劳动分红,只要是任职、受雇相关,都是工资薪金所得项目的课税对象,依法申报是义务。 2、人工是单位的合理且必要的支出。支付给员工的工资薪金,可以依法在企业所得税税前扣除,减少利润,少交企业所得税。不申报
2020.07.11 155
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工资5000要扣除吗
如果工资不到5000,不要申报扣除,因为根据《个人所得税法》,工资范围在1-5000元之间,包括5000元,适用于0%的个人所得税。超过5000元的,每月收入减去费用5000元后的余额为应纳税所得额。
2021-11-03 15,340 -
怎样申报工资不到5000
1、每月工资薪金收入扣除三险一金后的金额未达减除费用标准(5000元/月),无需缴纳个人所得税的,可无需填报专项附加扣除信息,即无需申报。 2、但居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税。居民个人的综
2021-10-14 15,340 -
工资不到5000要怎样扣税
一般情况下,月薪不到5000。如果平时没有预缴税款,就不需要结算税款。年收入不超过12万,无论需要补税还是补税,都不需要汇算。另外,还有两种情况不需要汇算:一是补税不超过400元,无论收入多少都不需要
2021-11-17 15,340 -
工资5000需要扣税吗工资5000要交税吗
月薪正好是5000元,个人所得税税率为0%,不需要缴纳个人所得税。现在的征收点是5000元,超过的部分是纳税。《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条,关
2021-10-24 15,340
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社保年度工资申报表怎么申报
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10,450 2022.04.17 -
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