工伤的私了协议有效吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤私了协议是有效的，因为劳动法赋予雇主与劳动者和解的权利，这种权利的行使是在国家安全制度的前提下完成的。但是，如果用人单位既不向主管部门报告，也不向劳动保障部门申请工伤认定的，约定就是无效的。因为这种行为属于逃脱了劳动监察部门的监管，最终摧毁了国家劳动安全体系。
国家尊重民事交往过程中当时人的意思自治，在民事法律关系中，法不禁止即可为，工伤职工如在被确定工伤并最终确定伤残等级后，即可以初步计算出用人单位的赔偿额，工伤职工有权决定对赔偿款数额，是否做一定退让，以便与用人单位能协商一致，早日能拿到赔偿款。因该协商行为不违反法律法规规定，因此应属于合法有效。所有工伤职工在认为有必要的情况下，是可以签订协议私了的。但是有一种情况例外，如果用人单位已经给职工缴纳了工伤保险，工伤职工虚构工伤事故，或者为了多拿工伤赔偿款项，签订虚假协议，比如虚构离职时间，以便获取更高的一次性伤残医疗补助金等。因为该行为涉嫌侵害国家利益，因此应属于无效。
-
工伤私了的协议有效吗
工伤私了协议在劳动能力鉴定前提下作出，不存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的有效。 劳动法兼有公法和私法的双重属性，公法直接涉及公共利益和国家利益，排斥意思自治，其法律规范对当事人具有强行性，在允许劳
2022-05-08 15,340 -
工伤私了协议有效吗
工伤私人赔偿协议依法有效。但协议中赔偿金额不当的，协议的订立存在欺诈、胁迫、乘人之危、明显不公平。支付金额不当的，可以申请劳动争议仲裁，也可以请求人民法院变更。
2021-11-03 15,340 -
工伤私了协议有效吗？
对此我国法律目前没有明确的规定。但是，从我国《》、《》、《》以及最高的相关司法解释来看，可以认为雇员受伤后在医疗期间与顾主不公平的有损劳动者权益的“私了”协议中或者是伤者对雇主的一切问题自负的单方保证
2022-09-02 15,340 -
工伤私了协议，有效吗
要看协议具体内容，有可能部分、全部无效。在司法实践中，有类似协议无效的判例。 法院认定无效的出发点是工伤赔付是国家行政机关做出的具体行政行为（工伤认定书），根据该认定书享有的工伤待遇是法律保护的，尤其
2022-04-05 15,340
-
00:49
夫妻私下写的离婚协议有效吗夫妻私下写的离婚协议要有效，要满足以下条件： 1、协议必须是男女双方的真实意思表示，不存在欺诈，胁迫等情形； 2、离婚协议的内容不能违反法律、法规的强制性规定；不能侵害国家或者他人合法权益。 只要满足以上条件，那么离婚协议就是有效的。但是离
423 2022.04.25 -
00:55
夫妻私下签订的财产协议有效吗夫妻私下签订的财产协议有效。夫妻双方在意思表示真实的情况下，签订的财产协议满足下列条件则有效： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 满足以上条件签订的协议签署就是有
1,581 2022.05.11 -
01:17
私下签订的买卖房屋协议书有效吗私下签订的房屋买卖协议，只要符合我国法律所规定的条件，就能产生效力。 认定房屋买卖合同效力的作用：在于解决是否受法律保护的问题，同时，也维护了双方在交易时的安全。 买卖房屋协议必须采用书面的形式来订立，因为在办理房子过户的登记时，需要提交房
1,015 2022.04.15
