劳动法的基本原则的特征是什么,法律有哪些规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
《劳动法》的基本原则的特征如下： 1.劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范，而不是调整劳动关系运行中的特定事项或劳动关系当事人某一特定行为的具体规定。 2.不同的法律部门有着不同的基本原则，劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性，反映了劳动法律部门的本质和特点。 3.劳动法的基本原则有着高度的稳定性，只要社会的基本经济制度、政治制度未发生根本性的变化，基本原则是不会改变的。 4.基本原则具有高度的权威性，对各项劳动法律制度均具有约束力。
宪法的基本特征： (一)根本性，宪法规范的根本性是指宪法只规定国家生活中的根本性问题。 (二)最高权威性，宪法规范的最高权威性是指宪法规范的地位和效力高于其他法律规范.在整个国家的法律体系中,宪法是母法、基础法。 (三)原则性。 基本原则有：党的领导原则、人民主权原则、尊重和保障人权原则、民主集中制原则、权力监督和制约原则、法治原则。
-
宪法基本原则的特征是什么具有下列特征： 1.本源性。宪法基本原则是一个国家的宪法理论和宪法制度得以存在的基础和来源，反映的是具有普适性的人类生活的基本价值。 2.特殊性。宪法有独特的调整领域，因而其调整对象有自身的特点。 3.最高性。尽管宪法作为国家的根本大法，它
2020.12.23 727 -
-
-
劳动法的基本原则的特征是什么
《劳动法》的基本原则的特征：具有指导性、纲领性，不调整劳动关系运行中的特定事项或劳动关系当事人某一特定行为；反映了所调整的劳动关系的特殊性；以及有着高度的稳定性等。
2023-08-28 15,340 -
什么是行政法基本原则，行政法的基本原则的特征是什么，有哪些特征
行政法基本原则是指导和规范行政法的立法、执法以及指导规范行政行为的实施和行政争议的处理的基础性法则，是贯穿于行政法具体规范之中，同时又高于行政法具体规范体现行政法基本价值观念的准则。r行政法的基本原则
2022-03-06 15,340 -
劳动法的基本原则是什么,具体规定有哪些
劳动法的基本原则为，劳动既是权利又是义务的原则；保护劳动者合法权益的原则；劳动力资源合理配置原则。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
2023-08-15 15,340 -
劳动法有哪些基本原则的
劳动法有哪些基本原则： 1、基本原则。 劳动既是权利又是义务的原则;保护劳动者合法权益的原则;劳动力资源合理配置原则。 2、劳动是公民的权利。 3、劳动是公民的义务。 4、保护劳动者合法权益的原则。
2022-05-14 15,340
-
01:23
继承法的基本原则是什么继承法的原则 根据我国继承法的规定，继承法的基本原则包括了：1、保护公民个人的合法私有财产原则；2、权利与义务相一致的原则；3、继承权男女平等的原则；4、保护弱者、养老育幼的原则；5、继承人之间互谅互让、协商处理的原则；6、尽量发挥遗产效用
6,665 2022.04.15 -
01:03
依法行政的基本特征是什么依法行政的基本特征主要有下面几点： 第一，在主体上，依法行政是对行政机关及其公职人员的要求，而不是对行政相对人的要求，具体要求行政机关在法律规定的职权范围内行使行政权力，依照法定程序履行行政义务； 第二，依法行政当中的“行政”指的是国家行政
2,313 2022.04.17 -
01:06
合同履行的基本原则有哪些合同履行基本原则包括全面履行原则、诚信履行原则和保护生态环境原则。根据我国民法典合同编的相关规定，合同当事人在履行合同时应当按照合同的约定全面地履行自己的义务，同时要遵循诚信原则，尽到相应的通知、协助和保密等义务。并且在合同的履行过程中还要
454 2022.06.15
