拖欠工资请求增加赔偿请求能上诉吗
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诉讼请求的概念在外国民事诉讼有广义和狭义之分。从广义上讲，诉讼请求是向法院提出的，要求法院予以判决的请求（当事人希望法院对其请求作出与之相应的确认、给付、形成这些具体的判决）。而狭义的请求仅仅指原告向被告主张的法律上的利益。民事诉讼的诉讼请求:是指原告以起诉的方式，通过受诉人民法院向被告所提出的实体权利的主张。
二审中增加诉讼请求，一般是不允许的，在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或原审被告提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或反诉进行调解，调解不成的，告知当事人另行起诉。民事诉讼第二审程序：第二审程序由当事人上诉而引起的。原审法院收到上诉状后，会将副本在5日内送达被上诉人，由此时间可推算对方是否上诉，当然也可以询问一下承办法官，在某些情况下，当事人可能并非同一天收到判决书。如果收到上诉状，被上诉人有15天答辩期，二审答辩较一审重要，因为一审要开庭审理，当庭可以详尽发表意见，而二审由开庭审和书面审，若不交答辩状，而法院又决定书面审，则发表意见的机会就少。所以，应重视写好二审答辩状。原审法院在收到答辩状后，应在5日内连上诉状、全部案卷、证据，报送二审法院。二审法院立案后应在3个月审结判决上诉案，30日审结裁定上诉案。
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二审能申请增加诉讼请求吗第二审程序中一般是不能申请增加诉讼请求的，第二审程序审理的对象是一审判决，当事人申请增加诉讼请求的，第二审人民法院可以在当事人自愿的基础上，就新增加的诉讼请求进行调解，调解不成的，告知当事人另行起诉。如果是一审程序中已经提出的诉讼请求，而一
2022.04.12 2,767 -
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拖欠工资能要求赔偿吗劳动者被拖欠工资，如果向劳动行政部门投诉，责令单位限期支付后单位仍然不付的，能要求赔偿。赔偿数额是按应付工资的百分之五十至百分之一百的标准来计算的。
2022.08.09 299
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时只申请了，上诉到可以增加拖欠工资的赔偿请求吗
是起诉到法院。劳动仲裁裁决支付工资，用人单位不支付的。起诉到法院，可以要求拖欠工资的赔偿。用人单位已支付工资的，起诉到法院要求拖欠工资的赔偿，法院不支持～不可以起诉。
2022-10-09 15,340 -
上诉时能增加诉讼请求吗
上诉时不能增加诉讼请求。即使增加，二审法院也不会审理的。
2022-07-19 15,340 -
行政上诉状能不能增加诉讼请求行政上诉状能不能增加诉讼请求
第一、在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或原审被告提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或反诉进行调解，调解不成的，告知当事人另行起诉。第二、针对你增加的诉讼请求
2022-10-08 15,340 -
上诉时能否增加诉讼请求
上诉时不能增加诉讼请求。即使增加，二审法院也不会审理的。
2022-06-27 15,340
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00:53
拖欠工资可以要求赔偿吗拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期
5,017 2022.05.11 -
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拖欠工资可申请赔偿吗用人单位违反劳动合同的约定，无故拖欠劳动者工资的，劳动者是可以随时与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位作出合理赔偿的，用人单位也有义务承担相应的责任： 第一，根据相关法律的规定，用人单位除了在规定的时间内全额支付劳动者应得的劳动报酬之外，
598 2022.05.24 -
00:48
拖延发工资可以要求多少赔偿拖延发工资可以要求多少赔偿，根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加
2,505 2022.04.17
