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没签劳动合同有没有法律效力

2023-10-01 10:08

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宁夏在线咨询顾问团

2023-10-01回复

专业分析:

没鉴劳动合同显然是不合法的,若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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