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劳动合同没签日期有没有法律效力啊?

2022-07-15 10:24

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重庆在线咨询顾问团

2022-07-15回复

专业分析:

1、首先,没有规定劳动合同必须整年整月签订,哪天都行; 2、如果如你所说,签订2009年5月23日2012年6月1日,对你公司反而不利,比如:合同到期,公司不想续签,就只能提前发出终止劳动合同通知,这时候结算,一年补偿1个月,由于多签了几天,你就需要补偿3.5个月,反而不合算; 3、另外,要统一到一个日期,可以从入职时间来做文章,让入职的时间尽可能统一到每月1日,这样就好管理了。

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