深圳市劳动争议仲裁的程序有哪些？
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一、当事人向仲裁委员会申请仲裁时，应当提交申诉书，并根据被告人数提交副本。申诉书应当明确下列事项：1、员工当事人的姓名、职业、地址和工作单位、企业名称、地址和法定代表人的姓名、职务。2、仲裁请求及所依据的事实和理由。3、证据。证人的姓名和地址。2、仲裁委员会应当自收到投诉之日起7日内作出受理或者不受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内将申诉书复印件送达被告人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当说明理由。仲裁委员会有权要求当事人自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书及相关证据。3、仲裁庭在开庭前4天向当事人发送开庭时间、地点和书面通知。当事人收到副书面通知，没有正当理由不出庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以对申诉人撤销诉讼，对被告人缺席工资裁决。4、仲裁庭应当调解劳动争议，并在查明事实的基础上，促使双方自愿达成协议。调解达成协议的，制作调解书，自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。5、仲裁庭作出裁决后，制作裁决，送达双方。当事人对仲裁决服的，自收到裁决裁决之日起15日起向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决具有法律效力。6、当事人应当按照规定的期限履行发生法律效力的调解书和裁决书。一方逾期不履行的，另一方可以向人民法院申请强制执行。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第二十八条
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当事人申请劳动仲裁的主要仲裁请求办卡：单位应签未签书面劳动合同，要求其支付双倍工资；确认劳动关系；要求单位支付解除、终止合同的经济补偿金和双倍赔偿金；支付延时工作、休息日、法定节假日工作的加班费；办理档案和社会报险转移手续；支付拖欠的劳动报酬；其他。
申请劳动争议仲裁的主要程序如下： 1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本； 2、庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审； 3、仲裁委员会依法作出裁决。
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劳动争议仲裁程序有哪些劳动争议的仲裁程序有先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；然后在符合申请条件时由仲裁委员会受理；再组织当事人进行开庭，由各当事人进行陈述申辩；最后由仲裁庭依法作出相应的裁决。
2020.11.01 103 -
劳动争议仲裁有哪些程序1、书面申请劳动仲裁； 2、劳动争议仲裁委员会受理，并通知申请人，不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由； 3、劳动争议仲裁委员会将仲裁申请书副本送达被申请人； 4、被申请人提交答辩书； 5、劳动争议仲裁委员会将答辩书副本
2020.08.13 235 -
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劳动争议仲裁程序有哪些，劳动争议仲裁程序
1、申请时间（1）根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。（2）劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳
2021-11-16 15,340 -
深圳劳动争议仲裁流程
可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单
2022-05-08 15,340 -
深圳劳动仲裁程序有哪些样的
职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位，企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务，仲裁请求和所根据的事实和理由，证据、证人的姓名和住址。 1、仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理的
2022-05-20 15,340 -
劳动争议的仲裁程序有哪些？
劳动争议仲裁程序：申请人提交申请；仲裁委员会应当在五日内作出受理或者不受理的决定；仲裁庭应当在开庭前五日书面通知双方开庭日期和地点；仲裁庭应当先调解劳动争议；仲裁庭应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日
2021-11-09 15,340
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哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
631 2022.09.09 -
01:04
劳动争议仲裁有效期劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开
4,541 2022.04.17 -
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劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年
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