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补充大病保险有必要交吗

2022-06-28 11:38

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2022-06-28回复

专业分析:

不是强制缴纳的,但是对于公司留人来讲,已经是非常普遍的方式了。 补充医疗的费用如果占全员员工工资5%以内,可以列入企业成本,政府是支持的,员工也能受益,公司也能起到留人及鼓励员工的作用。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

选择200元档位,一次性缴纳3000元后,在72岁时即可回本,73岁即可跑赢当下大部分理财,79岁时这笔投入即可跑赢当下通货膨胀速度(以M2增速10%计),如果按照2019年国内人均预期寿命77.3岁计算,这笔投入在平均寿命下还是很难超越货币发行速度,但是可超越大部分理财收益,考虑政府背书的情况下,几乎无风险。 选择500元档位,一次性缴纳7500元后,在73岁时即可回本,74岁即可跑赢当下大部分理财,82岁时这笔投入即可跑赢当下通胀速度。 选择1000元档位,一次性缴纳15000元后,在73岁时即可回本,75岁即可跑赢当下大部分理财,83岁时这笔投入方跑赢当下通胀速度,考虑到人均寿命在逐年递增,这笔投入都是可以接受的。 而选择更高的2000和5000元档,因为资金比例中的政府补贴部分占比较小,相对来说收益率会下降很多,如果想获得好的回报,就需要努力长寿了。

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