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劳动者受伤后如何申请工伤认定, 需要哪些材料

2022-03-30 18:09

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2022-03-30回复

专业分析:

下面是具体职工工伤鉴定流程: 1、申请:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、提出工伤认定申请应当提交以下材料: (一)工伤认定申请书; (二)身份证明; (三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料; (四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供); (五)两人以上的证人证言; (六)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。 (七)用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明 3、受理:劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,应及时对材料进行审核。 4、作出决定:劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 5、送达:劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。

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