股东参与经营可以拿工资吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
股东参与经营是有工资拿的。股东作为高管或者公司的员工参与经营提供了劳动，应当享受劳动报酬。该劳动报酬与股东作为公司的出资人所享有的分红等并不冲突。
股东参与经营拿工资，股东如果实际参与公司经营，为公司提供了劳动的，从劳动法角度来说，该股东与普通劳动者并无不同，公司仍然应当与其签订劳动合同，为其缴纳社会保险费，支付相应的工资。
-
股东参与经营拿工资吗？股东参与经营是有工资拿的。股东作为高管或者公司的员工参与经营提供了劳动，应当享受劳动报酬。该劳动报酬与股东作为公司的出资人所享有的分红等并不冲突。
2020.05.28 112 -
股东参与经营要拿工资？股东参与经营拿工资。股东参与经营时是作为劳动者提供了劳动的，应该获取劳动报酬。未及时足额支付劳动者经济报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，并且责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.08.16 149 -
股东可以参与经营吗股东是否直接参与公司的管理取决于股东个人和公司经营实际，按公司法规定或公司章程规定，股东有权直接参与到公司管理。股东参与公司经营应该按照公司的管理制度要求，与公司签订《劳动合同》，以公司员工的身份从事公司的具体工作。
2020.05.12 115
-
股东参与经营可以拿工资吗?
股东参与经营拿工资。股东参与经营时是作为劳动者提供了劳动的，应该获取劳动报酬。未及时足额支付劳动者经济报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，并且责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
2021-08-04 15,340 -
股东参与经营可以拿到工资吗？
股东参与经营是有工资拿的。股东作为高管或者公司的员工参与经营提供了劳动，应当享受劳动报酬。该劳动报酬与股东作为公司的出资人所享有的分红等并不冲突。
2022-06-10 15,340 -
股东参与经营拿工资吗
1、股东参与经营是有工资拿的。 2、股东作为高管或者公司的员工参与经营提供了劳动，应当享受劳动报酬。该劳动报酬与股东作为公司的出资人所享有的分红等并不冲突。
2022-07-18 15,340 -
股东参与经营拿工资吗？
股东参与经营是有工资拿的。股东作为高管或者公司的员工参与经营提供了劳动，应当享受劳动报酬。该劳动报酬与股东作为公司的出资人所享有的分红等并不冲突。
2022-06-07 15,340
-
01:14
股东会可以经半数股东通过就通过吗在特定的情况下，股东会的重要决议，必须经过代表三分之二以上表决权的股东同意才能通过。换句话说，并不是过半数股东通过，就能通过股东会的决议。这主要是因为，股东会由全体股东组成，作为公司的权力机构，依法行使职权。根据公司法第42条的规定，股东会
2,394 2022.04.15 -
01:21
股东可以退股吗公司的股东是能够退股的。 按照我国当前的法律规定，出现下列情况之一的，对股东会该项决议投反对票的股东，有权让公司按照适当的价格收购其股权： （一）公司连续五年没有给股东分配利润，而该公司连续五年盈利，并且符合法律规定的分配利润的条件； （二
3,314 2022.04.15 -
01:11
股东未出资到位可以转让股权吗对于公司股东尚未完成实缴出资义务的股权是否能够依法转让，存在以下几种情形： 1、章程约定股东应当在指定期限缴足实缴出资，但期限尚未届满的，股东已经缴纳章程约定已经到期部分应缴出资或全部出资期限均未届满的，公司股东可以依法转让所持有的全部股权
1,355 2022.04.17
