股东参与经营拿工资吗?
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股东参与经营是有工资拿的。股东作为高管或者公司的员工参与经营提供了劳动,应当享受劳动报酬。该劳动报酬与股东作为公司的出资人所享有的分红等并不冲突。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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股东参与经营是有工资拿的。股东作为高管或者公司的员工参与经营提供了劳动,应当享受劳动报酬。该劳动报酬与股东作为公司的出资人所享有的分红等并不冲突。
股东参与经营拿工资,股东如果实际参与公司经营,为公司提供了劳动的,从劳动法角度来说,该股东与普通劳动者并无不同,公司仍然应当与其签订劳动合同,为其缴纳社会保险费,支付相应的工资。
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股东参与经营要拿工资?
股东参与经营拿工资。股东参与经营时是作为劳动者提供了劳动的,应该获取劳动报酬。未及时足额支付劳动者经济报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,并且责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.08.16 149 -
股东参与经营都可以拿工资吗
股东参与经营是有工资拿的。股东作为高管或者公司的员工参与经营提供了劳动,应当享受劳动报酬。该劳动报酬与股东作为公司的出资人所享有的分红等并不冲突。
2020.11.02 109 -
股东可以参与经营吗?
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2020.12.28 211
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股东参与经营可以拿工资吗?
股东参与经营拿工资。股东参与经营时是作为劳动者提供了劳动的,应该获取劳动报酬。未及时足额支付劳动者经济报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,并且责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
2021-08-04 15,340 -
股东参与经营可以拿工资吗
股东参与经营并领取工资。股东实际参与公司经营并为公司提供劳动的,从劳动法的角度来看,股东与普通劳动者没有区别。公司仍应与其签订劳动合同,为其缴纳社会保险费和相应的工资。
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股东可以参与经营吗
股东是否可以参与经营,要看情况。股东享有参与重大决策和选择管理者等股东权利,如果股东自愿参与公司经营的,并且公司章程无限制性规定的,则经选举,股东可以加入董事会、监事会等机构监督或者执行公司经营管理的
2022-06-06 15,340 -
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不参与经营的股东叫股东。依据我国相关法律的规定,股东不参与公司经营活动的,股东要承担的责任是按公司章程规定出资,并且不得抽逃出资。
2021-12-14 15,340
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拖欠工资能起诉股东吗
公司欠款是不可以起诉股东,因为公司属于法人组织,法人组织以公司财产承担有限的债务,因此公司欠债应当起诉公司而不是股东。公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。公司以其全部财产对其债务承担责任。有限责任公司股东以其认缴的出资额对公司承担
4,133 2022.05.11 -
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股东会可以经半数股东通过就通过吗
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2,394 2022.04.15 -
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股东能起诉股东吗
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2,618 2022.05.11