事业单位内勤服务年限为5年的意思是什么
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企事业单位是指企业单位及事业单位。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位，企业单位包含国企和私企；事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、公益性职能部门等。
判三年缓刑五年的意思是指判三年有期徒刑，但不需要送监狱执行，不需要关押，给五年考验期限，五年内没有再犯罪或严重行政违法行为，就不需要执行所判处的三年刑期，否则，就会撤销缓刑，收监执行所判处的三年刑期。
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缓刑5年是什么意思我们通常所说的缓刑指的就是暂缓执行之缓刑，而“有期徒刑3年，缓刑5年”即对于被判处3年有期徒刑的犯罪分子，在5年的期限内附条件不执行原判刑罚的一种刑罚制度。其特点是在判刑的同时宣告暂不执行，但在一定时间内保留执行的可能性。如果遵守一定条件，
2020.05.17 819 -
事业单位法人是什么意思事业单位法人是指依法设立，具备法人条件的，从事文化、教育、卫生、体育、科学技术、新闻出版等公益事业的社会组织，如学校、医院、科学院、文艺团体等。事业单位法人不以营利为目的，拥有独立财产或经费，以社会效益为主要存在目的。 事业单位法人的设立，
2021.04.28 1,491 -
未逾5年是什么意思？执行期结束后五年内。刑法执行完毕后五年内不得担任任何经营单位的主要负责人。根据《中华人民共和国安全生产法》第九十一条第三款生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经
2020.09.19 1,429
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事业单位在岗最低服务年限为5年（含试用期）是什么意思
试用期为5年，5年后可申请调动。《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同：第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不少于3年。第十三条第一次就业人员与事业单位订立的聘用合同期限超过3年的，试用期
2021-11-15 15,340 -
事业单位人员最低服务年限为5年是指的什么
5年包括一年，5年后可申请调动。《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同：第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，
2022-08-24 15,340 -
事业单位在岗最低服务年限是什么意思
5年包括一年，5年后可申请调动。《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同：第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，
2022-08-24 15,340 -
在岗服务年限是5年是什么意思?
5年包括一年，5年后可申请调动。《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同：第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，
2022-08-24 15,340
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执行期满未逾5年什么意思执行期满未逾5年是指，在刑满之后的五年之内，也就是说从刑罚执行完毕后开始计算五年的时间。如公司法中规定，因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，
6,497 2022.04.17 -
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竞业限制期限是什么意思由于竞业限制协议会严重限制劳动者的择业权，因此劳动合同法对竞业限制协议，作出了特别的期限限制。竞业限制的期限就是指，用人单位与离职的劳动者约定竞业限制协议时，必须遵守法律的规定，在法定的期限之内约定具体的期限。具体来说，根据我国劳动合同法第
4,086 2022.04.15 -
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老
7,055 2022.05.11
