劳动合同具有哪些特点？
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劳动合同具有以下特点： 1、劳动合同主体具有特定性，即中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者； 2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性； 3、劳动合同客体具有单一性，即劳动行为。
劳动合同的特点是： 1.劳动合同主体具有特定性； 2.劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性； 3.劳动合同客体具有单一性，即劳动行为； 4.劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征； 5.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。
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劳动合同有哪些法律特点劳动合同是一种特殊的合同，除有一般合同的特征外，有其自身的法律特征： (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成：劳动合同当事人的一方必须是国家机关、企业事业单位、社会团体和私人雇主等;另一方是劳动者本人。 (2)劳动合同的标的是
2020.07.13 140 -
劳动力派遣具有哪些特点劳动力派遣具有以下特点：劳动力派遣涉及派遣单位、接受单位和劳动者三方之间关系，不适用民商领域中的合同相对性原则；劳动力的雇佣和使用分离；劳动力派遣合同约定不明确或者违反法律规定，使劳动者的利益受到损害，需要法律特别保护；其他。
2020.07.09 86 -
正式合同具有哪些特点正式合同具有以下特点： 1、是双方的法律行为。也就是说，两个或两个以上的当事人需要相互表达自己的意思； 2、双方的意思表示必须达成协议，即意思表示必须一致； 3、合同的目的是发生、变更和终止民事法律关系； 4、合同是当事人在符合法律规范要求
2022.05.11 368
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劳动合同具有哪些特点
1、劳动合同主体具有特定性。 2、一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人； 3、另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、
2022-05-23 15,340 -
劳动合同有哪些特点
劳动合同具有以下特点： 1、劳动合同主体具有特定性，即中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者； 2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性； 3、劳动合同客体具有
2022-07-19 15,340 -
劳动合同有哪些特点？
很多人想知道劳动合同的特点有哪些，简单来说就是劳动合同的主体具有特定性，劳动合同属于双务合同，劳动合同当事人的法律地位平等，但在组织管理上具有隶属关系，劳动合同属于法定要是合同。
2022-08-16 15,340 -
劳务合同具有哪些特点
1、主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。 2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方
2022-07-19 15,340
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劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性
2,169 2022.05.11 -
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探视权的特点有哪些探视权，通常指的是夫妻离婚后不直接抚养子女的一方，享有的与其未成年子女联系、探望、会面、交往和短期共同生活的权利。行使探视权利的时间和方式由双方当事人协议；当协议不成时，一般由人民法院判决。 探视权的特点有： 1、探视权的权利主体是针对夫妻
480 2022.04.17 -
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劳动合同与劳务合同的区别有哪些劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果
8,243 2022.04.17
