男性50周岁入企业上班能否给投上五保?
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50岁上班一搬可以交五险一金。如果是50岁的男工，公司需要交五险一金，直到退休年龄。如果是50岁的女工，如果女工连续参保15年，公司应为她办理退休手续，领取养老金。50岁女职工连续参保不到15年的，需要延长正常工作时间，不能办理退休手续，继续与公司签订劳动合同，公司应为其购买五险一金。
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50岁上班能交五险一金吗根据《社会保险法》第１６条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。因此，如
2020.03.10 336 -
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多久上上班才能50岁退休一、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 三、男年满五
2020.04.04 145
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2o18社保年满50岁在企业上班还能继续缴吗
男职工可以单位继续交女职工50岁属于退休年龄，单位没办法再交社保，如果缴费年限不足，转入户口所在地，自己继续缴费《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月
2022-10-20 15,340 -
男45岁50岁了，工作到50岁还能继续上班吗？
退休与买断工龄无关，符合下列条件的可以照常退休： 1、男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续不是累计。 2
2022-04-24 15,340 -
61周岁男性上班途中发生车祸是否可以认定
虽不存在劳动关系，但已有许多案例是支持认定工伤的。。。。。。可先认定工伤，，，，不认定，可提起诉讼。。。。。。
2022-10-24 15,340 -
28周岁以上的女性能否生二胎
能生第二胎，但有年龄和间隔限制。《广东省人口与计划生育条例》规定，已生育一个子女的夫妻，夫妻双方的户籍均登记为村民委员会居民，只生育一个子女是女孩的，可按间隔期规定安排再生育一个子女，但２８周岁以上的
2022-02-07 15,340
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01:24
企业能不能辞退50岁员工根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
1,491 2022.04.17 -
00:53
男士退休60周岁还是65周岁男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁，女性需要年满五十周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、
8,066 2022.04.17 -
00:59
进入公司上班后不给工资怎么办进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料
775 2022.11.21
