四级伤残有什么待遇？
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四级残疾待遇：一次性残疾补贴为21个月的工资；残疾津贴为我工资的75％；生活护理费是上一年度职工月平均工资的50元％；停工留薪期工资福利待遇不变；其他的。
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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工伤认定为四级伤残，保留劳动关系。退出工作享受下列待遇：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，本人工资21月；按月支付伤残津贴，本人工资的75％；办理退休手续后，停止发放残疾津贴，按国家规定享受养老保险。养老保险低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
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一级至四级伤残有什么待遇一级至四级伤残享有下列待遇： 1、保留劳动关系，退出工作岗位的，可享受一次性伤残补助金； 2、可享受从工伤保险基金中按月支付的伤残津贴； 3、达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。
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首先是享受以下待遇： 1、一次性伤残补助金，标准为为21个月的本人工资。 2、工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。
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第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月
2022-04-01 15,340 -
一级至四级伤残有什么待遇
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