工伤伤残津贴一般有什么待遇
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1、生活护理费：工伤治疗结束后，生活不能自理，工伤保险基金按照护理等级按月支付生活护理费。（1）完全不能自理：按照统筹地区职工上年度月平均工资的50％支付；（2）大部分不能自理：按照统筹地区职工上年度月平均工资的40％；（3）部分不能自理：按照统筹地区职工上年度月平均工资的30％。二、一次性伤残补助金：经鉴定构成一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付24至6个月本人工资（每低一级减少2个月工资）。三、伤残津贴：经鉴定构成一级至六级伤残的，由工伤保险基金按月支付。（1）一级至四级残疾：月薪90％至75％（每低一级减少5％）。保留劳动关系，退出工作岗位，单位以残疾津贴为基础缴纳医疗保险费。符合退休条件的退休人员停止发放，补足差额。（2）五级．六级残疾：用人单位应当适当安排工作；工作的，按月支付本人工资的70％．60％，直至退休（改发养老金）。4、一次性工伤医疗补助：经鉴定构成五至十级残疾的，解除或者终止劳动关系时，由所在单位支付工伤医疗补助：（一）五至六级残疾：职工提出解除或者合同到期终止劳动关系时，由所在单位分别支付18、16个月的工资和工资；（2）七至十级残疾：合同到期单位终止劳动关系，或者职工终止或者解除劳动关系时，所在单位按照工资分别支付14至8个月的工资。5、一次性残疾就业补助：经鉴定构成五至十级残疾的，解除或者终止劳动关系时，由所在单位支付工伤医疗补助：（一）五至六级残疾：职工提出解除或者合同到期终止劳动关系时，由所在单位分别支付16、14个月的工资和工资；（2）七至十级残疾：合同到期单位终止劳动关系，或者职工终止或者解除劳动关系时，所在单位按照工资分别支付12至6个月的工资。
社会保险基金会计制度第三十条
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工伤事故伤残津贴的待遇标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。需要注意的是，只有一到四级伤残才有伤残津贴。
工伤的赔偿标准根据职工受伤程度不同和地方经济水平不同会存在不同标准的赔偿金额，如果未造成伤残的，一般可以享受工伤医疗待遇，在工伤治疗期间用人单位按照原福利待遇支付工资，按月发放，如果造成伤残的，可以根据伤残等级领取伤残补助金和伤残津贴，造成死亡的还可领取工亡补助金。
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工伤待遇和伤残待遇工伤医疗待遇内容：工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。 1、工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的，
2020.06.16 197 -
工伤赔偿一般有什么待遇工伤有下列赔偿和待遇: 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配
2020.09.08 105 -
什么是工伤伤残待遇工伤伤残待遇是指职工发生工伤由劳动保障行政部门认定工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级后享受的一种工伤待遇。 工伤职工伤残待遇主要包括： １、一次性伤残补助金。是国家工伤保险机构为因工致残被鉴定为一级至十级的企业职工，为补偿其受伤所造成的
2020.12.23 164
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工伤伤残津贴与工伤保险待遇中关于工伤待遇中的伤残津贴有哪些规定
未安排工作的，可以要求补发；安排了工作的，不能要求补发。根据《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工鉴定为五至六级的，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，不能安排工作的按本人工资60——70%按月发
2022-03-01 15,340 -
工伤待遇工伤伤残津贴怎么计算
职工受到工伤后很多就会造成一定的伤残，根据不同的伤残等级有不同的伤残津贴，那么工伤伤残津贴怎么计算？工伤伤残津贴怎么计算？具体如下：因工致残被鉴定为一至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月发给伤残
2022-08-14 15,340 -
工伤职工伤残津贴和伤残鉴定待遇是什么
公费医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出意见，经企业劳动鉴定委员会确认。以上职工工伤伤残证待遇相关回答
2022-08-09 15,340 -
伤残津贴和工伤医疗待遇有什么规定？
职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期，工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。根据国务院《工伤保险条例》第31条规定，职工因工作遭受事故伤
2022-08-05 15,340
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伤残证有何待遇伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；
2,643 2022.05.11 -
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工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
1,739 2022.04.17 -
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十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,018 2022.05.11
