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企业职工内退有哪些规定

2021-12-21 19:05

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2021-12-21回复

专业分析:

根据新劳动法的规定,内部退款是根据企业内部制定的政策实施的。内部退款必须符合有关劳动法的规定,否则内部退款不好。根据国家有关规定,企业职工的内部退款必须同时满足以下条件:一是企业的剩余职工。二、二。已达到法定的内部退款年龄。三、二。员工本人需要自愿。四、经企业领导同意。五、劳动部门需要备案。

法律依据:

《国有企业富余职工安置规定》 第九条职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。

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王黎律师

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根据新劳动法规定,内退是根据企业内部制定的政策进行的。内退必须遵守相关劳动法的规定,否则内退将不起作用。根据国家有关规定,企业职工必须同时具备以下条件,企业富余职工,已经达到法定退休年龄,需要员工自愿,需要得到企业领导人的同意,劳工部需要记录在案。

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