市我现在的单位没给交解除证明，，也能给交保险吗？
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员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保；其经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
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单位没给交保险仲裁可以解决吗不能。用人单位未依法为劳动者缴纳社保费的，劳动者可以向劳动保障部门或税务机关投诉，由他们向用人单位征收。用人单位不缴纳社会保险费，违反的是行政管理法，社会保险征缴属于行政职权，而不是司法权，因此，社会保险缴纳争议不属于劳动争议受案范围。如企
2020.09.25 143 -
病假单位给交保险吗病假期间，与用人单位存在劳动关系的，用人单位要缴纳保险的。个人应承担的部分，从病假工资中扣除。根据我国《劳动法》第七十三条规定：劳动者在退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育的情形下，依法享受社会保险待遇。根据我国《关于贯彻执行
2020.06.12 210 -
病假单位给交保险吗病假期间，与用人单位存在劳动关系的，用人单位要缴纳保险的。职工请病假期间，与用人单位也是存在劳动关系，按规定用人单位仍需要给职工购买社保。个人应承当的部分，从病假薪酬中扣除。 一、社保断缴之后补交方法如下： 1、单位漏缴的，与用人单位依然存
2022.07.26 4,838
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单位没有给我交医保我自己交的现在单位不用我了我能要钱吗
《社会保险法》第三章第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休
2022-09-12 15,340 -
部队给交的养老保险，现在两年没交了，现在单位要给交保险，还能接上吗？还用续交吗？
养老保险中断的能够自己去社保中心补交，也能够等找到新工作时新单位帮助处置，直接找人事处置就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，能够多交，到时就能够多领取。同时，养老保险能够累计计量交纳年
2022-07-05 15,340 -
没有在签合同下，单位能给我们交保险吗？
严格来讲，必须购买，即养老，医疗，，失业，和。以单位买全为准，计算如下所示：：个人承担2%，单位承担8%；：个人为8%，单位承担12%；：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；保险:个
2022-10-03 15,340 -
上了4年班。单位没给交保险现在起开除我能有什么补偿
1、只要当事人需要继续参保的，用人单位停止参保后（解除劳动合同或者其他原因）就要办理社保转关系转接手续；2、办理该项时，当事人应带上本人的有效、本、、（个体工商户）等，事先咨询接收地的部门工作人员，只
2022-09-27 15,340
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00:56
单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
11,802 2022.05.11 -
00:52
别人能查到我的社保在哪个单位交吗别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定，自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息，必须受到法律的保护，他人是查不到的，社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的，必须进行保密，不可以提供给其他人。即
8,195 2022.04.18 -
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单位给交的五险一金辞职后怎么办单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位
2,125 2022.05.11
