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女性女人55岁可以享受灵活就业保障金吗

2022-10-24 21:06

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吉林省在线咨询顾问团

2022-10-24回复

专业分析:

无雇工的个体工商户,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,其他灵活就业人员,以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民,年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁,可以个人身份参加职工基本养老保险。依据人社部相关文件,参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入城乡居民养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。参保人达到法定退休年龄时选择延长缴费的,应先按照企业职工基本养老保险关系转移接续有关规定确定其待遇领取地,在待遇领取地延长缴费。

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1、在企业工作并且缴纳社保10年以上,也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的,这种情况通常可以在50岁退休,提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄依然会是55岁; 2、若是女性在企业单位工作年限超过了15年,女性工人50岁退休,女性干部还是会在55岁退休; 3、如果女性参保人一直是自行缴纳职工社保,那么法定退休年龄通常是55岁。

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