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加班时间36小时怎么赔偿公司延长工作时间月超过36小时如何补偿，依据我国相关法律的规定，如果是平时延长休息时间的，按150%支付工资，如果是休息日延长工作时间的，按200%支付工资，如果是在节假日延长工作时间的，按300%支付工资，加班时间超过36小时的，除了支付
2020.10.16 829 -
加班一个月超过36小时怎么办加班一个月超过36小时可以这样处理：一般情况下，每周不能超过44小时。另外，在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休
2020.08.20 3,284 -
每月加班超过36小时加班费怎么算加班需要征求劳动者的同意，并且加班需要支付加班费。每天加班不得超过3小时，每月不得超过36小时，休息日加班应当补休。根据《劳动法》第四十一条和第四十二条规定，按《劳动法》第四十二条规定安排加班的情形除外，其他情形用人单位因为生产经营工作需要
2020.02.07 903
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保安连续上班加班36小时合法吗？
劳动法没有具体规定保安一天上班时间多少个小时。 我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行劳动者每日工作8小
2022-07-30 15,340 -
加班36小时加班费
用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的
2022-08-09 15,340 -
加班超过36小时，怎么办
在企事业单位上班，具体得看你所在的岗位是适用标准工时制，还是综合计时工时制，及不定时工作制的？针对一个月加班超过40小时怎么办这个问题首先如果是标准工时制的员工，八小时之外的都是加班，每周不超过40小
2022-07-22 15,340 -
每周加班超过36小时怎么办
我来说说每周加班超过36小时后工资怎么算吧： 根据《劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
2022-05-25 15,340
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加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,528 2021.04.25 -
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办加油卡需要什么手续办加油卡需要以下手续： 1、准备好身份证原件和复印件； 2、到服务处填写加油卡申请单； 3、根据实际情况填写电话、姓名、联系方式等； 4、有不明白的可以询问工作人员，再等待加油卡的审批结果即可。 加油卡是用来为汽车加油的储值卡，有极高的便利
11,774 2022.05.11
