山西阳泉矿区月产假多少天怎么计算月出的月休假期
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正常产假98天，最高158天，男性享受护理假15天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。《山西省人口和计划生育条例》第25条：依法登记结婚的夫妇可以享受结婚假期30天，符合本条例规定生育的，女性在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60天，男性享受护理假期64天。婚假、产假、护理假期间，享受与在职人员同等待遇。
《山西省人口和计划生育条例》第二十五条 《女职工劳动保护特别规定》第七条
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法院的法官除了节假日休假，还可以经过单位审批后，休带薪年假。女法官结婚后，怀孕了，生孩子可以休产假。流产，可以休带薪流产假。有的省，自治区，直辖市的《人口与计划生育条例》还规定，男法官的妻子生育，男法官可以休有薪陪产假。法官结婚，本人可以休带薪婚假。法官的父母或者配偶，子女如果去世，可以休带薪丧假。法官探望异地配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 (二)未婚法官探望异地父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者法官自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 (三)已婚法官探望异地父母的，每4年给假一次，假期为20天。法官探亲的路费由单位承担。
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。
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山西省阳泉市矿区产假最多能休多少天？
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2021-10-18 15,340 -
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2022-06-29 15,340 -
安康石泉2月产假多少天
国家规定产假98天，符合条件的可增加产假60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增
2021-10-18 15,340
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年休假怎么计算年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年
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