劳动局处理工伤事故要点工伤事故
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劳动局会处理工伤事故。如果用人单位不按规定去向社保行政部门申请工伤认定的，则工伤职工或者其直系亲属、工会组织可在一年去向劳动局申请工伤认定。
发生交通工伤事故处理流程：将劳动者送往医疗机构治疗；携带交通事故责任认定书等资料向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
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员工工伤事故处理员工发生严重工伤事故后，用人单位应当即刻送往医院治疗；自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定书和劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿。
2020.08.21 63 -
工伤事故要如何处理处理工伤事故的办法：用人单位将受伤的劳动者送往医院治疗；自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定书和劳动能力鉴定书等资料去为劳动者申请工伤赔偿。
2020.08.20 59 -
工伤事故要怎么处理工伤事故处理方法如下： 1、先送往医院治疗； 2、进行工伤认定； 3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼； 4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 5、依据鉴定等级依
2022.07.02 155
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劳动局处理工伤事故吗
劳动局一般是不会处理工伤事故的，申请工伤认定的，应该向社会保险行政部门提出，对工伤认定不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人
2022-05-22 15,340 -
劳动局一般怎么处理工伤事故
你好劳动局 1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向
2022-03-18 15,340 -
劳动者工伤事故处理步骤
1、及时送往医院治疗。2、申请，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为。3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。4、待遇审核，员
2022-08-22 15,340 -
劳动者工伤事故处理程序
流程有6步，具体如下。 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其
2022-07-25 15,340
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建筑工地工伤事故处理流程怎么走建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时
1,312 2022.11.21 -
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交通事故有工伤吗交通事故发生之后，也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在
1,025 2022.04.15 -
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工伤事故如何赔偿工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内
4,342 2022.04.15
