工伤认定期限一般规定是多少天
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工伤认定期限一般是多少天工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。
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工伤认定的期限一般是多少天社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2020.04.10 124 -
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工伤认定期限是多少天？申请做工伤认定期限为一年，如用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生或者诊断为职业病后1年内，向劳动保障部门提出认定申请。
2020.10.18 213
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工伤认定期限规定是多少天？
受伤一个月内，单位应该去社保局申报工伤，单位不主动申报的，本人或者家属受伤一年内可以去社保局申报 《工伤保险条例》 第十七条巢湖工伤认定期限规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职
2022-07-19 15,340 -
一般工伤认定期限是几天
工伤申请时限最多可延长至1年。工伤申报有时间限制，两个时间分别是：三十日内和一年内，若用人单位未按规定的30日内规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
2022-07-18 15,340 -
工伤认定期限是多少天
工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部
2022-05-27 15,340 -
工伤认定期限是多少天？
工伤认定期限为一年。用人单位应当自事故伤害发生之日或者诊断之日起30日内，向统筹地区人力资源和社会保障局申请认定。用人单位未在规定期限内提出的，工会组织可以在一年内向统筹地区人力资源和社会保障局提出工
2021-11-02 15,340
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天津限行规定罚款多少天津限行规定罚款为，驾驶当日限号车辆在限号区域通行，属于违反禁行标志，处罚是扣3分、罚款20至200元，一般是处罚金100元。不过地区不同具体细则会有些许变化。单双号限行制度是为了缓解城市交通压力而催生的一种交通制度。对于涉牌违法，根据具体
1,184 2022.05.18 -
00:53
工伤申请时限最长是多少天工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应
1,545 2022.04.17 -
01:14
2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,496 2021.03.24
