工伤认定可以吗
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可以的具体步骤如下： 第一：是工伤认定申请：即确认为工伤。 （一）必备材料： 1、填写完整的工伤认定申请表； 2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件； 3、包括初次的医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件； （二）相关材料：（摘录部分与题目相关条款） 1、属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或人民法院出具的证明材料； 2、属于机动车事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料； 3、属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料； 4、委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明； 5、其他相关证明材料； 第二、残级鉴定：由市残联出具的残疾证，来证明残级； 第三、工伤劳动能力鉴定 已经相关部门认定为工伤或视同工伤，并经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的工作人员。 （一）申请材料 1、填写完整的劳动能力鉴定申请（申请表在受理机构领取）； 2、工伤认定书的原件和复印件； 3、医疗机构诊治工作的有关资料。 （二）办理期限：一般自受理之日起60日内作出，必要时可以延长30日。
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去工伤认定后判定为工伤的可以算作工伤假。工伤假是员工发生工伤事故被认定为工伤后，需要停工进行治疗和休养所需要的时间和期限，工伤假内保留薪资工资照发。
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被砍伤可以认定工伤吗如果员工被砍伤的情形符合在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起的三十日内，去向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
2020.05.19 85 -
工伤认定多少天可以工伤认定申请工伤认定期限分别是30日和一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区社保局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区劳动局提出工伤认定。
2020.02.11 95 -
员工可以做工伤认定吗？根据我国《工伤保险条例》中的规定，不仅仅是受伤职工所在的单位，受伤职工本人及其直系亲属、工会组织都具有申请工伤认定的权利。而其中，法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽，一般是在事故发生之后的一年内。
2020.02.25 72
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工伤认定外伤可以吗
职工只要是因为工作受伤，都可以认定工伤，不管伤势如何，但是一般轻微的，刮刮碰碰的小伤害，只要单位发给工资，医药费不是很多的，单位给予报销的，也没有必要申请。也就是说工伤认定外伤的话只要单位给与保险也就
2022-07-01 15,340 -
工伤认定自己可以认定吗
工伤认定自己可以在一年内申请劳动局认定。不妨争取一下，申请人定不要钱！ 不属工伤的，向那个朋友主张赔偿！ 人身损害的赔偿项目是： 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的
2022-01-08 15,340 -
工伤认定没有申请工伤认定可以做工伤认定吗？
未参加工伤保险的，可以申请工伤认定，用人单位应当按照《工伤保险条例》支付工伤保险待遇。用人单位应当依法支付以下工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；在统筹地区以外就医的交通住宿费；不能自理的，劳
2021-11-09 15,340 -
工伤认定可以申请延长工伤认定吗？
1、可以合理延长； 2、但必须为以下情况：职工受到事故伤害的地点与工伤认定申请受理机关相距甚远，用人单位无法在30日内提交工伤认定申请的情形。遇有特殊情况，经报区、县劳动保障行政部门同意，申请时限可以
2022-07-19 15,340
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工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
1,897 2022.09.05 -
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工伤认定标准根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种，分别为：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；
10,113 2022.04.17 -
01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
1,789 2022.06.22
