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离职报告可以填写未签劳动合同吗

2022-03-27 11:17

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浙江在线咨询顾问团

2022-03-27回复

专业分析:

你不能填写离职报告。 你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和加班工资等。如果没有签订劳动合同你还可以主张双倍工资和补缴社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。

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