杭州市退休人员补贴工资标准是什么?
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1、基本工资工人按工人资格设定10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500元。随着国民经济的增长。 2、工龄工资包括每年30元的工龄,随着工龄的增加。工龄工资的实施不仅是对老工人的照顾,也是对终身工人的鼓励,有利于工人队伍的建设和稳定。 3、工作工资补贴按照实际工资原则;主要是鼓励工人多工作,尤其是年轻工人精力充沛,多工作多生产,获得应有的报酬,不仅是心理安慰,也是鼓励。 4、绩效工资月份和年度奖金取代职称工资。这部分奖金只能占工资的10%左右。建议竞争成绩,每年奖金,不要有终身制。 五、特殊津贴全体工人公认的特殊优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县市人民政府津贴,无终身制。 六、工人的养老金按工龄计算,每工作一年100元。以此类推工龄10年的养老金为1000元。参加工作20年的养老金为2000元,参加工作30年的养老金为3000元,工龄40年的养老金为4000元。不分高级工、中级工或普通工。养老金是平等的。公务员也要平等,不分职位。就像工人的养老金一样。三年内完成。
《中华人民共和国宪法》 第45条:“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。
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独生子女费的发放标准,内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻,自愿不再生育的,依法领取退休金的独生子女父母等。 职工晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假十二天育的,除国家规定的产假外增加产假三十天产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天,男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。农村居民晚育的,减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金镇无业居民晚育的,由户籍所在地镇人民政府或者街道办事处给予适当奖励。 自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的育龄夫妻,经本人申请,由所在单位或者村(居)民委员会核实,报乡(镇)人民政府、街道办事处发给《独生子女父母光荣证》,凭证享受以下优待: 1、从领证之月起到子女十四周岁止,每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的,由双方工作单位各负担一半方有工作单位,另一方没有工作单位的,由有工作单位一方的工作单位支付妻双方均无工作单位的,由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付,所需费用由各级计划生育经费分担。 2、农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额(包括农村土地征用后,土地补偿费分配中对独生子女家庭应当增加一人份额)划分宅基地(包括征地拆迁安置中,对农村独生子女按重建安置房价的70%加房屋层次调整系数每人优惠购买40平方米)、扶持生产、介绍就业等方面,对独生子女及其父母给予照顾。 3、有条件的地方和单位可以对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助。农村贫困家庭独生子女接受义务教育期间,有条件的地方可以减免杂费。 4、各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村(居)民委员会规定的其他奖励与优待。符合规定可以再生育子女的夫妻,自愿不再生育的,是农村居民的按照不低于所在乡(镇)上年度农村居民人均纯收入的标准发给奖金,是城市居民的按照不低于所在市、县上年度城镇居民人均可支配收入的标准发给奖金。具体办法按长沙市人民政府规定执行。依法领取退休金的独生子女父母,自法定退休年龄退休之月起,按本人基本工资百分之五的标准增发退休金。已建立了社会养老保险的单位,这项奖励仍由原单位发放。独生子女费可以单方申领也可以双方审理,独生子女证的办理需要经过一段程序,并不是能够直接领取的。现在很多人都准备生二胎,生二胎的话不会退独生子女费的。大家如果满足独生子女费的领取条件的话可以申请领取。
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杭州退休工资最低标准
1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。随国民经济增长。 2、工龄工资含工龄每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不
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