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疫情推迟复工工资能不能发在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资，所以，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。
2020.08.11 86 -
迟发工资能不能获得赔偿？迟发工资有没有赔偿金呢？相信大家都很关心这个问题。根据《劳动合同法》第８５条第一项规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额５０％以上
2020.03.18 173 -
工资延迟两个月发放违法吗工资延迟两个月发放的，属于违法。法律明确规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。可以看出，工资是不可以逾期发放的，用人单位必须及时向劳动者发放劳动报酬，用人单位存在拖欠行为的，劳动者可以去人民法院申请支付
2021.12.13 2,406
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两个月工资到了年底迟迟不发，怎么办？
景律师回复：感谢您的咨询，可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务，最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式：137XXXX8304。
2022-10-22 15,340 -
零工资工资拿不到能算保底工资吗？
劳动者和用人单位建立劳动关系，工零补贴，跟奖金不算在保底工资内，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者协商一致的工资不得低于当地的最低工资。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付
2022-04-09 15,340 -
我到底能不能拿到工资和生育保险呢?
生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保
2022-07-08 15,340 -
怎样能让四月底的工资推迟
可以向当地劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁维权。
2022-09-29 15,340
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工资迟发多久违法只要工资迟发一天，就算是违法。单位拖欠员工工资三十天发放，是否属于违法行为，还是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的，那么可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资。依据《工资支付暂行条例》的规定，
3,236 2022.05.11 -
00:55
开发商迟迟不能交房怎么办在房地产交易的过程之中，往往购房者会遇到开发商由于各种原因不能够按时交付房屋。如果开发商是由于自然灾害，政府政策原因导致不能按时交房的，那么购房者可以在耐心的等待。如果是由于开发商自身的原因，比如说开发商资金短缺，开发商自身拖延工期等原因导
1,268 2022.04.17 -
00:55
延迟工资发放违法吗延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延
3,661 2022.05.11
