不再续签合同通知是否可以签字
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1、不再续签合同通知可以签字。合同到期劳动者个人不想续签没有经济补偿,但劳动者个人因公司没有维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的原因不想续签的,劳动者有权获得经济补偿。 2、法律依据《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
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草签合同不合法可以不签字。如果草签合同一经签订后,就会具有法律效力,所以是有效的;如果草签合同只是意向,正式合同签订后才生效,暂时是无效的。
一般来说,劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。但《劳动法》和《劳动合同法》都没有说明固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有说明或劳动合同中是否有约定,没有说明或约定的双方都不需要提前通知对方,有说明或约定的按照说明或约定执行。
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《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定劳动合同到期单位不续签的必须提前通知,这需要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定; 没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方,有规定或约定的按照规定或约定执行。因此,单位无须提前通知不
2020.10.06 209 -
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2020.12.17 110
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2022-04-23 15,340 -
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2022-04-13 15,340
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合同不续签提前通知吗
合同不续签是否需要提前通知,应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定,合同到期后如果不续签的,应当提前通知对方,否则合同期限自动延续。此时,合同到期不续签,就应当提前通知对方,否则合同延续。但如果双方没有类似约定,则合同到期不续签,不必
4,247 2022.04.17 -
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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1,031 2022.04.17