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服装厂劳动合同书内容有哪些

2022-07-11 14:36

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2022-07-11回复

专业分析:

劳动保护和劳动条件及工作时间、休息休假 1.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全生产环境。 3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 4.甲方按照国家关于女职工的特殊保护规定,对乙方提供保护。 5.甲方严格遵守合理的劳动工作时间,按照国家的规定保障乙方的休息时间。四.劳动报酬 1.甲方实行计件工资制,按照多劳多得,少劳少得的工资分配原则,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬(含试用期期间)。 2.计件工资标准以甲方提供的工价和质量标准来综合确定。 3.甲方在每月15日前以货币形

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劳动合同必备条款如下: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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