工作时间被别人打了怎么办
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劳动者在工作时间被别人打了，如果具有严重违反单位的规章制度、涉嫌犯罪被依法追究刑事责任等情形的，单位可以予以开除；但如果劳动者没有上述严重过错的，单位不会予以开除。
这要看具体情况的。 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照相关规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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被别人打了别人跑了怎么办被人殴打,即便对方跑了也要及时报警,报警后警察会对打人者进行相应的处罚。殴打他人属于违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为,严重的触犯刑法。
2020.10.26 607 -
骂了别人被别人打了怎么办1.辱骂的人首先是有过错的,但是打人者无论如何也是不可取的。2.这就出现了一个问题,辱骂者被打要求打人者赔偿他的损失。打人者该不该赔,答案是要赔。但是因为辱骂者有过错,也要承担相应的赔偿责任,根据情节的严重,来酌情判定责任比率的分担。3.被
2020.07.01 3,725 -
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工作期间被别人打伤怎么办
1.你在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤，应该及时进行工伤认定，伤残鉴定，享受工伤保险待遇； 2、伤残等级评定后可以享受一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职
2022-03-19 15,340 -
工作时间被人无辜打成骨折了，怎么办？
如果是在工作时间被人无辜打成骨折，可以按照《工伤保险条例》的规定依法享受工伤保险待遇；同时也可以主张追究对方的刑事和民事责任。《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (三)在
2022-04-23 15,340 -
工作期间被打了怎么办
如果在工作期间，因为工作原因，受到了暴力伤害，依法是可以申报工伤的。 1、工伤要先作工伤鉴定，工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。用人单位应当自事故发生之日或者
2022-03-27 15,340 -
员工在工作时间被客人打伤怎么办
员工在工作时间被客人打伤，打人者应当承担责任，如果法医鉴定构成轻伤就涉嫌犯罪，如果造成轻微伤应当行政处罚。《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致
2022-03-11 15,340
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被别人打了怎么赔偿标准被别人打了的赔偿标准如下： 1、医疗费。按实际发生的费用计算； 2、误工费。受害者有固定收入的按实际减少的收入计算；没有固定收入的按照其最近三年平均收入水平计算；不能证明最近三年平均收入的按相同、相近行业近一年的收入水平计算； 3、住院伙食
4,610 2022.04.17 -
01:14
欠别人钱暂时还不上被起诉了怎么办?欠钱被起诉最好到法院参与应诉，讲明具体情况和还款意向，可以与债权人达成和解协议或者请法院从中予以调解，调解成功如果有偿还能力的可以主动偿还，如果暂无偿还能力可以协商分期偿还，履行调解协议。如果被起诉调解不成，法院会依据事实情况作出判决，债务
1,118 2022.04.17 -
01:01
个人财产被别人侵占了怎么办个人财产被别人侵占的，可以去人民法院提起民事诉讼。当事人可以先找对方进行协商，让对方自愿将财产还回来，对方拒绝的，可以去人民法院递交起诉状，向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院判决对方尽快返还财产，人民法院审查后，发现符合起诉条件的，会在法
2,130 2022.05.11
