劳动合同纠纷二审是终审吗
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是的。二审判决后，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行，当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。
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合同纠纷二审终结还可以上诉吗合同纠纷二审终结了，不可以再上诉了。我国实行的二审终审制，案件经过二审的，该案件就终结了，当事人不服的，不可以向人民法院提起上诉的，当事人认为二审的判决是有错误的，不可以上诉，只能向人民法院申请再审，申请是符合再审条件的，人民法院应当对该案
2022.04.13 1,000 -
合同纠纷二审不服法律规定，二审判决确实有问题，在审理程序、事实认定和法律适用等方面存在错误的，当事人可以申请进入审判监督程序，当事人有权在二审判决生效后6个月内向上一级人民法院申请再审，再审被驳回后，案件确实存在事实不清、法律适用错误及程序问题，当事人仍然
2020.07.10 105 -
劳动纠纷二审改判几率如果上诉人没有新证据，改判的几率不是很大。在民事诉讼中二审判决的结果最关键的影响因素就是上诉人有没有新的证人和证据，如果没有新的可推动案件发展的证据，那么二审进行改判的几率并不大。
2020.11.10 613
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劳动纠纷二审终审条件是什么
是的。通过二审后的终审，二审后的判决和裁定具有法律效力，不能再上诉，只能向二审法院上级法院上诉，但一般上诉案件不太可能被接受，劳动争议的民事诉讼案件也不例外。二审判决后，当事人认为有法律效力的判决和裁
2021-12-25 15,340 -
劳动合同纠纷二审判决书怎么样才是终审
是的。通过二审后终审，二审终审后判决、裁定即发生法律效力，不能再上诉，只能向二审法院的上级法院申诉，但一般申诉案件受理的可能性不大，劳动纠纷的民诉案也不例外。二审判决后，当事人对已经发生法律效力的判决
2022-05-28 15,340 -
劳动合同纠纷二审诉讼请求与劳动合同纠纷上诉请求二审的区别是什么
1、如果公司仅就是否违法解除起诉，而员工没有起诉，法院只审查是否违法解除劳动合同。2、二审新增诉讼请求的，先调解，调解不成另行起诉。双方当事人同意由第二审人民法院一并审理的，第二审人民法院可以一并裁判
2022-03-14 15,340 -
劳动合同纠纷二审如何判决
被告没有上诉，但在就我的上诉答辩中提出劳动合同全部条款合法有效。请问，此时该合同的有效性如何也即劳动合同是大部份条款合法有效还是全部条款合法有效是否还需要二审法院判决？------合同效力如何,取决于
2022-02-04 15,340
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01:07
一般合同纠纷用二审吗一般合同纠纷是否二审，需要看当事人是否认同一审判决，如果认同一审判决的，就可以不提起上诉，一审判决生效，此时就不需要进行二审；如果当事人不服一审判决的，可以上诉，此时才需要进行二审。根据我国《民事诉讼法》明确规定，我国实行二审终审制，当事人
1,216 2022.04.15 -
01:15
十万块钱合同纠纷可以二审吗标的额为十万块钱的合同纠纷可以二审。根据我国《民事诉讼法》的明确规定，我国审判制度为二审终审制，上诉权是每个公民都享有的基本诉讼权利，除非有法律规定为一审终审的特殊案件，一般普通案件都可以进行二审。而标的额为十万元的合同纠纷为普通案件，如果
1,698 2022.04.17 -
01:07
二手房屋买卖合同纠纷审判原则房屋买卖合同纠纷可以通过协商、调解和诉讼解决。其中合同纠纷的调解，指的是当事人双方自愿在第三者也就是调解的人的主持之下，在查明了事实及分清是非的基础之上，由第三者即调解人对合同纠纷的当事人双方进行说明和劝导，促使双方互谅互让，以达成和解的协
765 2022.04.17
