您的位置:法师兄 > 专业问答 > 开发票如果这个月超出了3万元,交税了。下个月不超,还需缴纳吗?

开发票如果这个月超出了3万元,交税了。下个月不超,还需缴纳吗?

2022-10-24 15:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-10-24回复

专业分析:

小规模纳税人是季报,这个月超3万了也不用交税呢,只是先提出来挂帐上,等3个月后再看是否超过9万了,超过9万就全额交税,没有超过这三个月都不用交税。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果对方的抵扣联在90天内已经认证,并取得了《开具红字增值税专用发票通知单》,可开具红字发票。如果对方在90天的认证期内没有认证,那么只能下次注意了。购货方不能再认证了,也不能再冲红票,重开新票了。(除非销售方愿意再交一次税)

张神兵律师

广东律参律师事务所

可以用。当月开的增值税发票到下个月给客户有用,专票抵扣期限是180天。自2017年7月1日起,增值税一般纳税人取得的2017年7月1日及以后开具的增值税专用发票和机动车销售统一发票; 应自开具之日起360日内认证或登录增值税发票选择确认平台进行确认,并在规定的纳税申报期内,向主管国税机关申报抵扣进项税额。 增值税一般纳税人取得的2017年7月1日及以后开具的海关进口增值税专用缴款书,应自开具之日起360日内向主管国税机关报送《海关完税凭证抵扣清单》,申请稽核比对。 纳税人取得的2017年6月30日前开具的增值税扣税凭证,仍按《国家税务总局关于调整增值税扣税凭证抵扣期限有关问题的通知》(国税函〔2009〕617号)规定的180天执行。

律师普法更多>>
  • 本月个税是下月缴纳吗
    本月个税是下月缴纳吗

    当月。依法个人工资薪金所得收入超过起征点(扣除三险一金后大于2000),取得收入需申报并缴纳个人所得税,征收方式由发放工资的单位代缴代扣申报,所以单位需在发放工资前代扣。这里需要“理解取得收入时申报”的意思:如果单位在本月发放当月工资,则扣

    2020.11.15 1,394
  • 试用期超了3个月不转正
    试用期超了3个月不转正

    过了3个月试用期不给转正是因为被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,支付工资;属于无正当原因不转正的,劳动者可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法申请仲裁。

    2020.02.26 438
  • 开过上个月的发票,这个月还能作废吗?
    开过上个月的发票,这个月还能作废吗?

    可以。一般条件下,纳税人在开具专用发票当月,发生销货退回、开票有误等情形,收到退回的发票联、抵扣联符合作废条件的,按作废处理;开具时发现有误的,可即时作废。

    2020.09.27 776
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 社保断缴超过三个月有影响吗 01:05
    社保断缴超过三个月有影响吗

    社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外,其他不存在影响。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会

    3,417 2022.04.12
  • 社保断了五个月还能补交吗 00:59
    社保断了五个月还能补交吗

    社保断缴五个月的,在退休前不能进行补交。当事人因个人原因断缴五个月的,不能去社会保险经办机构进行补缴,只能按照相关规定继续缴纳社会保险费,或者继续断缴下去,但是,在退休时,当事人的累计缴费时间未满十五年的,处于这种情况的,当事人可以选择补交

    12,911 2022.04.17
  • 试用期三个月不缴纳社保合法吗 01:04
    试用期三个月不缴纳社保合法吗

    试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经

    6,206 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?