2018年一次性工亡补助金上涨为多少？
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根据《工伤保险条例》第39条第3款的规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 根据国家统计局公布的《2017年国民经济和社会发展统计公报》，2017年城镇居民人均可支配收入36396元。因此，2018年一次性工亡补助金标准为：36396元×20倍=727920元。 我国2016年城镇居民人均可支配收入33616元，那么2017年一次性工亡补助金标准为：33616元×20倍=672320元。 由此看来，2018年的一次性工亡补助金比去年上涨了55600元。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍。根据国家统计局公布的最新数据，２０１７年度全国城镇居民人均可支配收入３６３９６元，故２０１８年度一次性工亡补助金标准为３６３９６元×２０＝７２７９２０元。除此之外，工亡的待遇还有丧葬补助金，为６个月的统筹地区上一年度职工的月平均工资；供养亲属抚恤金，按照职工本人的工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
工伤死亡的员工家属可以领到20倍上一年度全国城镇居民人均可支配收入作为一次性伤亡补助金，除此之外，还可以领取丧葬费以及供养亲属的抚恤金，丧葬费一般是6个月本地区上年度职工的月平均工资，抚恤金按照比例发放，配偶可领取工亡人员工资的40%，其他亲属可领取30%。
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一次性工亡补助金标准为上一年度2018年度一次性工亡补助金标准为：727920元。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。
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