职工在何种情况下可以享受生育津贴
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领取生育津贴的条件，从职工交缴生育保险到孩子出生，一个是足额缴纳12个月，生育后就可以向国家申请产假中的生育津贴补助。如果所在单位没有帮你缴纳社保，即便你已经生了孩子，也是无法领取生育津贴的，不过你可以申请费用由单位支付。 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分由用人单位补足；如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。 如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。
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离职后可以享受生育津贴吗生育津贴是生育保险的待遇，生育保险是五险一金其一，生育津贴在职工离职后如若继续缴纳保费，依然可以享有生育险,如果不缴纳生育保险费，便不能继续享受生育津贴。
2020.06.17 737 -
男性可以享受生育津贴吗男方不可以领生育津贴。男方不享有国家规定的生育津贴。生育津贴是国家法律、法规对在职妇女因生育而暂时离开其工作岗位的津贴。生育津贴意于帮助职业妇女尽快恢复劳动力,重返岗位。男方虽然不能领取生育津贴,但是可以申请领取护理津贴。申请领取护理津贴,
2020.07.12 936 -
生育险交多久可以享受生育津贴一般来说，生育前要缴费满1年的生育保险。即使没有交满，但是如果丈夫交满一年的社保也是可以报生育的费用的，但是没有女生特有的4个月的工资补贴。生育保险不能单独缴纳，在职人员社保的五险都是同时缴纳的。
2020.08.03 502
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职工在什么情况下可以享受生育津贴
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（1）女职工生育享受产假；（2）享受计划生育手术休假；（3）法律、法规规定的其他情形。（职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天 X假期天数）假
2022-02-04 15,340 -
女职工在什么情况下可以领取生育津贴？享受生育津贴的情况有哪些？
缴纳了生育保险，可以在生育后享受生育保险待遇，其中生育津贴就是其中的一项保障。一、什么是生育津贴？有什么作用？1、国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育
2022-02-06 15,340 -
在哪些情况下才可以享受生育津贴
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：计划生育手术休假；女职工享受产假；其他情形。参加生育保险的，按用人单位上一年度月平均工资标准支付生育津贴；未参加生育保险的，按产假前工资标准支付。
2021-12-30 15,340 -
职工什么情况下能享受生育津贴
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（1）女职工生育享受产假；（2）享受计划生育手术休假；（3）法律、法规规定的其他情形。（职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天X假期天数）假期
2022-04-06 15,340
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01:04
工资7000可以拿多少生育津贴工资7000可以拿多少生育津贴，每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规
8,983 2022.06.22 -
01:01
生育津贴在哪里领生育津贴去社保局办理。生育津贴的领取方法，具体如下：1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院；2、同时办理好准生证；3、生育时将就医登记表带到医院，方便
17,903 2022.01.26 -
00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
10,639 2022.04.17
