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请问十七岁打工是否算童工十七岁打工不算童工。所谓童工，是指与单位或者个人有劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年和儿童。值得注意的是，劳动法只禁止单位招收未满16岁的未成年人，在法律上被称为童工。年满16周岁即可参加工作，年满16周岁的未成年人，以自
2022.04.12 324 -
五十岁的合同是否具有效劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外；依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2020.06.30 230 -
十五岁可以打暑假工吗不可以，根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位
2020.05.07 314
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十五岁杀人处十年以上有期徒刑，请问十五岁杀人量刑
15岁的杀人量刑标准为死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑，情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为行为人实施非法剥夺他人生命的行为，并达到犯罪目的的，应当提起诉
2021-12-25 15,340 -
五十多岁还有劳动合同吗
从1972年1月14日至2004年6月30日都在学校从事后勤方面的工作。开始工作起一直到1995年签订了劳动合同，而且1976年到1995年间签订的都是计划内劳动合同。从1996年以后的工作期间就在没
2022-01-25 15,340 -
五十岁合同到期有补偿吗
如果在劳动者五十岁时劳动合同到期未续签，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或者劳动者主动提出不续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位
2022-05-16 15,340 -
十五岁打架算轻伤吗
已满14周岁不满16周岁的人只有在犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物品罪的，才应当负刑事责任。 你所说的情况属于故意伤害致人轻伤，15周岁的未成年人对此
2022-04-20 15,340
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几岁签订合同有效吗具备民事行为能力是签订合同的前提条件。民事行为能力是指，自然人能够独自实施民事法律行为，行使权利、履行义务以及承担民事责任的一种资格。每个人的的民事行为能力，因为年龄、智力等条件有所不同，法律将自然人的民事行为能力分为完全民事行为能力，限制
1,507 2022.04.15 -
00:55
满五十岁了社保没交满十五年怎么办满五十岁了社保没交满十五年，可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保，2011年7月1日以后，达到法定退休年龄，并且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次
4,649 2022.04.17 -
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合同无效的五种情形根据我国合同法的相关规定，合同无效的五种情形为： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的合同； 2、存在恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同； 3、合同形式、内容、格式都合法，但其订立合同的目的是非法的合同； 4、损害社
26,162 2022.04.17
