雇主工伤病残老板怎么赔偿
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因工伤发生的下列费用，由老板支付：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。
医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿；受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
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雇工受伤雇主应该怎么赔偿雇主的赔偿范围包括医疗费、护理费、误工费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等费用。如果导致残疾，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等费用。因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以
2021.01.04 237 -
雇主险伤残误工费应该要怎么赔偿雇主责任险的误工费赔偿我们国家是有着相关的法律规定的，对于这种情况有的时候有可能雇主不会给我们进行误工费的赔偿，我们就可以去当地的相关部门进行举报，同时也可以去法院进行上诉的。 误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间 1、有固定收入的
2021.04.05 173 -
因工伤老板怎么赔偿被认定为工伤的。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2020.11.05 83
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雇主工伤死亡老板不赔偿怎么办
员工不承担主要责任或全部责任的情况下,属于工亡,申请工亡认定后,按照工亡待遇赔付,具体包括：一次性工亡补助金约为38万元,丧葬费根据当地的上年度职工平均工资计算6个月的.被抚养人抚恤金标准为：配偶每月
2022-03-25 15,340 -
雇用私人老板工伤怎么赔偿？
能证明劳动关系，就进行工伤认定程序，不能证明劳动关系，则先做伤残鉴定，可由律师出具鉴定委托书，对涉及到赔偿的项目申请鉴定，鉴定后可以主张以下赔偿： 1、 残疾赔偿金；2、精神损害抚慰金；3、医疗费；4
2022-04-05 15,340 -
雇佣工伤老板不赔偿怎么办
【1】先再找老板协商，不成； 【2】收集相关住院等材料，向劳动争议仲裁委员会申请工伤认定； 【3】若是，再向劳动鉴定委员会申请伤残等级认定（不是按照你说的二级就是二级，要以鉴定的结果为准）； 【4】可
2022-05-07 15,340 -
工伤伤残老板不赔偿怎么办
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地
2022-04-20 15,340
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01:17
工伤老板不赔钱怎么办工伤老板不赔钱，那么员工可以通过以下程序来争取赔偿： 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、拿到工伤认定结果后，向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定； 3、申请
982 2022.06.15 -
01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔
4,865 2022.04.17 -
00:57
工伤一级伤残怎么赔偿一级伤残工伤的赔偿标准为： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资； 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%； 3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享
1,128 2022.04.17
