您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在上个月15号离职可以要回原来的工资么

在上个月15号离职可以要回原来的工资么

2022-10-02 17:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-10-02回复

专业分析:

《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。离婚时,夫妻应分割现有的夫妻共同财产,工资属于夫妻共同财产,所以离婚时工资也应分割,但花掉的工资不用计算在内。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

每月15号发工资,月底离职的话,工资应该在下一个月份发放,并且是离职当月的全部工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

以旷工方式离职后上个月的工资还会发,用人单位一次付清劳动者工资。但旷工造成用人单位经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 15号发上个月工资的,上个月工资我还能拿吗?

    劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

    2022-09-05 15,340
  • 辞职后上个月的工资能要回来吗?

    能。劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向劳动保障行政部门投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。立案:劳动监察部门应当在接到投诉或举报之日起5个工作日内决定是否

    2022-08-29 15,340
  • 15号辞职15号上班工资要上多少

    工资按实际出勤计算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,或者在下个月15号支付。 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观

    2022-07-23 15,340
  • 12月15号辞职多久可以收到工资

    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得和克扣,对于以上情况,劳动

    2022-09-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 15号可以申报个税吗 01:07
    15号可以申报个税吗

    15号可以申报个税。报税期限为每月1至15号。理论上应该截至到15日的24点,但是为了安全21点左右报税系统就要关闭。所以一般在下午下班前,就应报税完毕。企业如果逾期多月未进行纳税申报,需先联系企业专管员,专管员那边会有处理信息表,在完成对

    6,494 2022.05.11
  • 个税15号当天还可以申报吗 01:00
    个税15号当天还可以申报吗

    个税15号当天还可以申报。报税期限为每月1-15号。理论上应该截至到15日的24时,但是为了安全21点左右报税系统就要关闭。所以一般在下午下班前,就应报税完毕。企业如果逾期多月未进行纳税申报,需先联系企业专管员,专管员那边会有处理信息表,在

    5,913 2022.05.11
  • 结婚几个月离婚可以要回彩礼钱 01:05
    结婚几个月离婚可以要回彩礼钱

    彩礼,又称聘礼,是指按照当地习俗,男方在婚前给予女方一定数量的现金或者财物,以表示其与对方缔结婚姻的诚意。根据相关法律规定,一般认为彩礼属于女方的个人财产,而非夫妻共同财产,所以在离婚时女方不必返还彩礼,男方也无权请求分割。如果男方在离婚时

    1,482 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?