您的位置:法师兄 > 专业问答 > 销售代理协议能取代劳动合同吗,销售代理协议是否可以取代劳动合同

销售代理协议能取代劳动合同吗,销售代理协议是否可以取代劳动合同

2022-03-14 18:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-03-14回复

专业分析:

销售代理协议不能取代劳动合同。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

定金协议本身不是买卖合同,是作为债权担保的从合同。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

期限方面的区别:劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。

律师普法更多>>
  • 聘用协议能代替劳动合同吗
    聘用协议能代替劳动合同吗

    聘用合同原则上可以代替劳动合同。法律规定,实际上的聘用合同本来就属于劳动合同,两者可能形式不同,但是其内容都应该符合劳动法。一般而言,企业签订的聘用合同就是劳动合同,但机关事业单位签定的聘用合同不属于劳动法所规范的劳动合同。

    2020.12.22 323
  • 保密协议可以代替劳动合同吗
    保密协议可以代替劳动合同吗

    保密协议不能代替劳动合同。双方要是存在劳动关系必须要签订劳动合同,双方没有劳动关系,只是合作关系则可以自签订保密协议。保密协议虽然从属于劳动关系,但可以单独订立,具有法律效力。

    2020.08.20 194
  • 用工协议可以代替劳动合同吗
    用工协议可以代替劳动合同吗

    单位用工协议其实就是劳务合同,劳务合同不能代替劳动合同。单位用工协议不能代替劳动合同的原因: 首先,主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的

    2022.06.11 251
专业问答更多>>
  • 销售代理合同终止协议

    甲方:北京市***家具有限公司 乙方:北京市鉴杜律师事务所 就甲方与2010年5月所签的委托代理协议,乙方为全权代理,告马玉良、大兴瀛海村及拆迁公司拆迁租赁合同纠纷,到建委仲裁和到法院立案,现双方协商

    2022-08-22 15,340
  • 销售代理合同是劳动合同吗

    1、2008年以后签订《销售代理合同》后,如果员工与单位仍有行政上的隶属关系,工作中必须遵守其内部的规章制度,需要服从单位的领导与安排,且劳动报酬的取得方式与2008年以前一年,则仍应认定为劳动关系。

    2022-05-09 15,340
  • 销售代理协议书

    甲方:乙方:甲乙双方本着平等自愿、互惠互利、诚实守信的原则,经充分友好协商,就乙方销售代理甲方的相关事宜,订立如下合同条款,以资共同恪守履行。一、代理区域乙方的代理区域为:二、代理产品乙方销售代理甲方

    2021-03-31 15,340
  • 销售代理合同是劳动关系吗

    销售代理合同是平等民事主体之间的委托代理关系,而不是劳动合同关系。判断是否存在劳动关系,主要参考以下三个标准:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制

    2022-02-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动协议算劳动合同吗 01:32
    劳动协议算劳动合同吗

    劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性,但

    1,595 2022.05.11
  • 劳动协议和劳动合同的区别 01:01
    劳动协议和劳动合同的区别

    劳动协议和劳动合同的区别有两点,分别为法律依据以及法律性质这两方面。具体而言,主要体现在以下两个方面:1、劳动合同有明确的法律依据。《劳动合同法》第二条规定了,用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。《劳

    7,199 2022.04.17
  • 灵活用工协议是劳动合同吗 01:15
    灵活用工协议是劳动合同吗

    灵活用工协议,不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式,而且需要满足一定的实质条件:用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系,二者之间存在从属性的人身关系。具体来说,想要证明灵活用工协议属于劳动合同,可以从以下几点入手: 1、

    4,430 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?