个人能怎么进行工伤认定
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用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业注册所在地劳动保障局提出认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料: 1、员工和用人单位有效的书面或事实劳动关系证明; 2、《职工工伤认定申请书》; 3、员工本人身份证和工作证(或工卡); 4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过); 5、有关旁证材料(如目击书面证明材料现场记录、照片、口供记录等); 6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属的); 7、工伤认定所需的其他材料; 8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
需要申请工伤认定,证据不足的,社会保险行政部门应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料,申请人根据要求准备证据。所在单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当配合证据的采集。
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怎么进行工伤认定
根据我国相关的法律规定,劳动者在工作中发生意外伤害,或者依照职业病相关的规定,被诊断为职业病的,所在单位应该从事故伤害发生的当天开始计算,或者确诊为职业病当天开始计算,30日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位没有在规定
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工伤认定怎么进行
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个人该怎么进行工伤认定
用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业注册所在地劳动保障局提出认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料: 1、员工和用人单
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个人应该怎么进行工伤认定
用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业注册所在地劳动保障局提出认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料: 1、员工和用人单
2022-09-07 15,340 -
能怎么进行工伤认定
《办法》规定,职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定
2022-08-25 15,340
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怎样进行工伤认定
工伤认定的流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、申报:单位申请或者职工或直系亲属申请; 2、受理:职工或者直系亲属超过一年期限未申请的,劳动保障行政部门不予受理; 3、调查:对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请,劳动行政部门会对单位发
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猥亵罪应该怎么进行认定
猥亵罪的认定标准如下: 1、行为人是达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人; 2、行为人主观上是出于故意。通常表现出刺激或者满足行为人或第二者的性欲的倾向,但不具有强行奸淫的目的; 3、行为人客观上实施了以暴力、胁迫或者其他方法强制侮辱
510 2022.05.27 -
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