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女职工50岁退休后医保报销比例是多少

2022-10-26 09:09

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2022-10-26回复

专业分析:

连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;因工致残根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休;男年满50周岁、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休,女年满45周岁:男职工年满60周岁,女年满45周岁,女干部年满55周岁,连续工龄或工作年限满10年,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高空,女工人年满50周岁,男年满55周岁、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的

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各地不一样,大约在85-95%左右。住院费用则按照医院等级和住院费用分段报销。

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住院统筹基金支付比例:在起付线以上最高支付限额以下符合基本医疗保险支付范围的住院医疗费,甲类药品及普通诊疗费用在职职工统筹基金支付85%,退休人员统筹基金支付90%类药品费用统筹基金支付75%精尖检查治疗费用统筹基金支付70%。住院起付线标准:三级(含)以上医院700元、二级(含二级专科)医院600元、一级(含)以下医院500元。参保人在一个参保年度内多次住院治疗的,三级医院第二次住院起付线500元,第三次400元,以后为300元级医院第二次住院起付线400元,第三次300元,以后为200元级医院第二次住院起付线300元,第三次200元,以后为100元。最高支付限额:统筹基金年度最高支付限额为5万元(包括住院和门诊慢性疾病、特殊疾病、重大疾病费用)。城镇职工基本医疗保险门诊治疗规定的慢性疾病、特殊疾病和重大疾病,年度内起付线标准为700元。门诊规定的慢性疾病、特殊疾病根据病种确定不同的门诊最高支付限额,重大疾病年度内门诊最高支付限额为5万元。在起付线以上,最高支付限额以下符合基本医疗保险支付范围的,甲类药品及普通诊疗费用统筹基金支付80%类药品费用统筹基金支付75%精尖检查治疗费用统筹基金支付70%。

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