劳动合同已签订员工却没有文本该怎么办
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劳动合同已签订员工却没有文本的情况下，员工可以向公司人事部门要一份书面劳动合同，公司拒不配合不提供劳动合同的，可以向工作所在地的劳动监察机关进行投诉。因此给劳动者造成损害的，劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。
劳动合同已签订员工却没有文本的情况下，员工可以向公司人事部门要一份书面劳动合同，公司拒不配合不提供劳动合同的，可以向工作所在地的劳动监察机关进行投诉。因此给劳动者造成损害的，劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。
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劳动合同已签员工却没有文本该怎么办？已签订劳动合同但员工没有合同文本的可以向公司人事部门要一份书面劳动合同，公司拒不配合不提供劳动合同的，可以向工作所在地的劳动监察机关进行投诉。因此给劳动者造成损害的，劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。
2020.04.12 69 -
劳动合同已签订为什么员工却没有文本?劳动合同已签订员工却没有文本的，员工可以向公司人事部门要一份书面劳动合同，不给，可以向工作地的劳动监察大队投诉。因此给劳动者造成损害的，劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文
2020.01.12 96 -
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劳动合同已签订员工却没有文本怎么办？
员工可以向公司人事部门要一份书面劳动合同，不给可以向工作地的劳动监察大队投诉。
2022-05-17 15,340 -
劳动合同已签订员工却没有文本该如何处理
劳动合同已签订员工却没有文本，可以要求用人单位交付本属于劳动者的劳动合同；若不交付的，可以向当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2022-05-16 15,340 -
已签订劳动合同但是没有文本怎么办
劳动合同已签订员工却没有文本，可以要求用人单位交付本属于劳动者的劳动合同；若不交付的，可以向当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2022-11-04 15,340 -
没有订劳动合同，却没有签劳动合同怎么办
1、根据我国劳动合同法的规定，用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同！未签订劳动合同的支付双倍工资！2、关于约定试用期20天，如果你有证据证明是受胁迫或者引诱所签订的！那么该协议无
2022-04-03 15,340
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01:10
没有签订劳动合同应该怎么赔偿没有签订劳动合同赔偿如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过是十一个月；用人单位自用工之日起满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,297 2022.05.11 -
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利
1,233 2022.05.11 -
01:03
员工不签署劳动合同怎么办员工不签合同的，单位应当在用工之日起一个月之内，需要通知与劳动者签订书面的劳动合同，经过通知之后，劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的，用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系，且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金，但是仍然需
565 2022.05.18
