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《劳动仲裁申请书》应当包括哪些内容

2021-10-23 16:45

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黑龙江在线咨询顾问团

2021-10-23回复

专业分析:

1、必须明确申请人。申请人的基本情况。例如,姓名(企业方面除了写企业名以外,还写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、职场地址、家庭地址、电话等。2、注明申请事项。也就是你想主张的事情。例如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未支付的两倍工资等。3、明确事实和理由,必须说明双方发生的时间、地点、原因、事件、方式、手段和结果等,特别是客观地说明引起双方劳动争议的重要事实。什么时候进公司?做什么工作?约定工资。应该说明的全面而简洁。4、然后写一个结尾词和一个投稿对象。特向贵委提出申请,要求依法裁决、这是XXX县(市)劳动争议仲裁委员会等。5、最后落款,即申请人的姓名和日期,手写签名按票据。

法律依据:

人事争议处理暂行规定第十二条

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