您的位置:法师兄 > 专业问答 > 请问五级伤残赔偿标准

请问五级伤残赔偿标准

2022-03-22 14:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-03-22回复

专业分析:

1、工伤五级伤残,赔偿主要包含治疗费、住院期间生活费、交通费等治疗期间的费用,同时员工可以享受一次性伤残补助金,以及不低于员工本人工资70%的津贴。在员工解除劳动关系后,还可以领取一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。2、五级伤残的一次性伤残补助金是由工伤保险基金,为18个月的本人工资。解除劳动关系时领取的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是根据地方法律进行计算。3、《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资,但最高为178848元、最低为35769元。

律师普法更多>>
  • 五级伤残赔偿标准
    五级伤残赔偿标准

    五级伤残赔偿标准: 1、一次性伤残补助金18个月,由社保机构支付; 2、由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付; 3、经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。

    2020.02.29 243
  • 五级伤残赔偿标准
    五级伤残赔偿标准

    五级伤残是通过伤残鉴定评定的。具体伤残赔偿标准如下: 1、五级伤残的一次性补偿金标准为,18个月的本人工资; 2、月支付伤残津贴标准,五级伤残为本人工资的70%; 3、五级伤残还需要赔偿,救治医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院期间

    2022.04.13 1,296
  • 请问工伤十级伤残赔偿标准
    请问工伤十级伤残赔偿标准

    十级伤残为伤残者7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2020.10.21 123
专业问答更多>>
  • 请问工伤五级伤残赔偿标准?

    依据《工伤保险条例》具体内容如下: 五级伤残为18个月的本人工资,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由

    2022-05-10 15,340
  • 工伤五级伤残赔偿标准,请问如何赔偿伤残

    1、五级:医疗费、停工留薪期间工资、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金(18个月工资,社保支付)、一次性医疗补助金(10个月工资、社保支付)、一次性就业补助金(50个月、单位支付) 2、如果单位没有

    2022-03-29 15,340
  • 请问工伤五级伤残赔偿标准是多少

    根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为五级级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省

    2022-04-07 15,340
  • 五级伤残赔偿标准五级工伤赔偿标准

    五级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人

    2022-03-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 五级伤残的赔偿标准 01:01
    五级伤残的赔偿标准

    工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿,首先,发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残

    3,099 2022.04.15
  • 工伤五级伤残赔付标准 01:23
    工伤五级伤残赔付标准

    职工因公被鉴定为五级伤残的,属于相对比较严重的人身伤害,我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇:从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金。经工伤职工本人提出,可以与用人单

    611 2022.06.22
  • 工伤八级伤残赔偿标准 00:59
    工伤八级伤残赔偿标准

    八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由

    9,147 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?