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在岗脑溢血后死亡有赔偿吗

2022-10-24 20:00

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青海在线咨询顾问团

2022-10-24回复

专业分析:

如该工人在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,单位应当于一个月内向当地劳动局工伤科申报,如单位不申报或逾期未申报,死者亲属可在一年内申报,应当认定为工亡。如单位给该工人投保了工伤保险,由工伤保险机构支付一次性工亡补助金,标准为2014年度全国城镇居民人均可支配收入28844元的20倍,约57万元。工伤保险机构并应支付丧葬补助金,标准为6个月的单位所在的地级市的上年度职工职工月平均工资。如有符合规定的无劳动能力的亲属,还应当按月支付供养亲属抚恤金。如单位没给投保工伤保险,上述费用由单位支付。

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在工地上突发脑溢血要根据具体的实际情况来进行认定,如果是因工发生自然会赔偿,但是如果是本身的身体的病因就不能算作工伤。

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