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试用期工资与正式工资的差距大吗有多大差距

2022-06-28 21:16

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2022-06-28回复

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有以下回答: ”劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

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最多相差百分之二十。试用期工资与转正工资的比例并没有明确的规定,我国法律只规定了试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,同时也不能低于该用人单位所在地的工资最低标准。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

没有多大区别,每月差20元上下而已。

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