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工商鉴定为七级,应该赔偿多少?眼睛被砂轮打伤

2022-10-24 20:14

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2022-10-24回复

专业分析:

一次性工伤补助为13个月本人工资;一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命(77.8岁)与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资(2935元);一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资(2935)为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,20岁以下发给24个月的一次性伤残就业补助金,20-30岁发给20个月的一次性伤残就业补助金,30-40岁发给16个月的一次性伤残就业补助金,40-50岁发给12个月的一次性伤残就业补助金,50-55岁发给8个月的一次性伤残就业补助金,55-60岁发给4个月的一次性伤残就业补助金。

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章法律师

广东律参律师事务所

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金; 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

张丽丽律师

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