在店里上班受伤了老板有责任吗
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工作期间做无关工作事受伤老板没有责任。劳动者有下列情形之一的应当认定为工伤，由工伤保险基金和老板一起支付工伤保险待遇：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的；其他。
不一定，如果职工没有认定工伤，单位不承担责任。职工在工作单位受伤，并不等于是工伤，只有符合工伤条件的，才可以认定工伤。职工只有认定工伤，才可以享受工伤待遇，缴纳工伤保险的，由工伤保险承担，没有缴纳工伤保险的，由单位承担。
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下班途中工人受伤老板有责任吗？工人在上下班途中发生意外，属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，单位需要承担责任，如果是因为员工本人原因引起的其他事故，单位是不需要承担责任的。
2020.07.23 102 -
在饭店里上班老板不给钱怎么办小饭店里上班老板不给工资，劳动者可以先与老板进行协商，协商不成的，可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬，若逾期未支付的，可以责令加付赔偿金。
2020.08.06 159 -
在工地打架受伤老板有责任吗工地老板并不存在赔偿责任,应由打人者对受伤者进行赔偿。有关规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无
2020.10.14 314
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在店里上班受伤了, 店里有责任吗
有店方承担赔偿责任！人身损害的赔偿项目是： 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、因伤致残的，赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以
2022-03-14 15,340 -
在厂里上班受伤了, 老板有责任吗
一般是可以的，建议先及时申请工伤认定。避免日后不好主张赔偿。具体伤情是否严重？公司现在是什么态度？
2022-01-21 15,340 -
店里员工在上班的路上摔伤、老板有责任吗
1、要看劳动者的情形是否属于工伤，如果属于工伤，则单位要承担责任；2、是否属于工伤，不以老板是否知情为条件；3、《》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者
2022-09-12 15,340 -
员工在店里上班受伤了, 老板怎么赔偿
属于工伤，先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补
2022-03-18 15,340
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01:48
厂里上班受伤了一般怎样解决在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
1,695 2022.05.11 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,069 2022.09.06 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,619 2022.04.17
