劳动合同快到期怎么办理
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劳动合同快到期的解决办法： 1、用人单位负有通知续签的义务，劳动者可以自愿选择续签； 2、劳动者可以不续签，则无经济补偿金； 3、用人单位没有履行通知续约义务的，应当支付经济补偿金。
1、自己不续签：合同到期，如果不是用人单位拒绝续签或低于原标准同意续签，而是劳动者不续签，此时没有补偿；只有用人单位不续签，或低于原标准续签，劳动者拒绝续签时，才有补偿。 2、公司解除合同：如果劳动者没有过错，公司违法解除合同，其应当向劳动者支付二倍的经济补偿的赔偿；如果劳动者存在法定过错被解除，无补偿。 3、无固定期限劳动合同：根据劳动合同法，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限合同，除非劳动者存在法定过错，此时拒签，劳动者可以请求双倍工资赔偿。
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劳动合同快到期了公司不签劳动合同怎么办劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同
2020.08.05 127 -
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劳动合同到期没有续签怎么办，合同快到期了
如果您的劳动合同到期，那么劳动合同就解除了，如果您继续在单位工作，单位就应该跟您签订劳动合同。如果单位在一个月内没有与您签订劳动合同的话，您可以要求单位内自第二个月起支付双倍的工资。单位拒绝支付的话，
2022-04-17 15,340 -
快到期的劳动合同丢失了怎么办？
仅仅有工作牌，表格之类的还不能用人单位劳动合同丢失哦！而且亲属的证词其证明力度在和其他证据比较时可能占劣势，还有其他的证据证明存在劳动关系吗只要能够形成一个完整的证据链条，法院是可以认定你的劳动关系的
2022-07-07 15,340 -
租房合同快到期怎么办理?
房屋租赁合同到期后,双方没有续签合同,但租客仍然继续居住,那就表示双方默认了两者间的无固定期限租赁合同关系,也就是说,一方可以随时终止合同关系。如果原房屋租赁合同到期后,租客不续租的,应立即搬离,如果
2022-07-09 15,340 -
租房合同快到期怎么办理
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2022-07-15 15,340
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哺乳期劳动合同到期怎么办哺乳期劳动合同到期了应该将劳动合同自动延续至哺乳期满时。根据我国《劳动合同法》，有下列六种情形的，用人单位不能终止合同，应当将到期合同延续至相关情形消失时终止：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在
2,253 2022.04.17 -
01:27
怀孕期间劳动合同到期怎么办劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延，不是续签，原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签合同，如果劳动合同到期以后，单位决定不再续签劳动合同的，单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半
538 2022.04.25 -
00:59
劳动合同找不到了怎么办劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文
4,346 2022.04.17
