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怎么处理劳动纠纷遇到劳动纠纷，无论采取哪一种维权方式，都要先把相关证据保管好，以更好的维护自己的合法权益。一般建议先跟对方进行私下协商，协商不成再到劳动行政部门进行投诉，按照劳动合同法规定，劳动行政部门要责令用人单位及时履行义务。投诉不成或者还没有达到维权
2022.04.12 331 -
劳动纠纷怎么处理?发生劳动纠纷的，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
2020.07.11 156 -
劳动纠纷怎么处理？1、调解：劳动争议发生后，当事人可以向本单位委员会申请调解。 2、仲裁：劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。 3、诉讼：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起
2020.07.03 162
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劳动纠纷怎么处理
如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委
2022-02-03 15,340 -
怎么处理劳动纠纷?
遇到劳动纠纷，可以通过调解、申请仲裁、向法院起诉的途径解决，具体程序如下： (1)双方协商。 (2)调解。可到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织;
2022-06-14 15,340 -
怎么处理劳动纠纷
发生劳动争议时，人事应当积极协商处理，不能处理的可以申请劳动仲裁。我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿意协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿意调解
2021-11-16 15,340 -
劳动纠纷怎么处理?
若与用人单位发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议当事
2022-04-05 15,340
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什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,165 2022.04.15 -
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怎么处理房产纠纷根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定可知，遇到房产纠纷，当事人可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。但是，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，如果当事人之间没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，也可以向人民法院起诉。值得注意的是，
963 2022.04.15 -
01:19
分手纠纷怎么处理当事人恋爱分手后存在纠纷的，可以先自行协商解决；协商不成的，可以提起民事诉讼。 首先，恋爱关系不是我国民法所调整的民事法律关系，但当事人因恋爱期间产生财产分割和子女抚养纠纷，而提起诉讼的，人民法院会受理此类案件。另外，如果当事人双方构成同居
1,762 2022.04.15
